市关于专业化领导干部培养储备的实践与思考

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习近平总书记强调，要提高领导干部专业化能力。党的十

九大对建设高素质专业化干部队伍作出全面部署，提出要注重

培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色

社会主义发展要求的能力。XX 市委认真贯彻落实以习近平同志

为核心的党中央的决策部署、指示精神，采取一系列有效措施，

着力加强领导班子和干部队伍专业能力建设。2020 年以来 XX

市委组织部围绕“专业化领导干部培养储备研究”课题，组织

力量深入调研并形成报告。

一、实践探索

1、改进教育培训，提升干部专业化素养。一是突出政治教

育。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精

神的教育培训，充分运用 XX 会议、XX 精神等特色资源，大力

宣传 XXX 等新时代先进典型，教育引导党员领导干部增强“四

个意识”、坚定“四个自信”。二是强化专业培训。出台“加

强领导干部专业化培训意见”。2014 年来每年在 XX 行政学院、

XX、XX 等举办“10 个专题”培训班，涵盖全面从严治党、全

面依法治国、自贸区建设、“一带一路”战略、乡村振兴、应

急处突、创新驱动、产业升级等重大专题，目前已培训市管干

部XXXX 多名。三是开展特色培训。充分发挥对台资源优势，

每年组织干部赴 XX 重点学习现代农业、旅游产业、乡村建设

等经验做法。四是改进调训方式。强化对重要与关键岗位干部、

业务骨干的培训，对市管后备干部全面实行点名调训。

2、加强实践锻炼，提高干部专业化履职能力。选送优秀年

轻干部到省外发达地区挂职，先后选派 XXX 名年轻县处级干部

到沿海发达省市挂职。开展双向交流挂职，2020 年来从市管

单位选派 XXX 名优秀年轻干部、博士选调生到县乡挂职，从基

层选拔 XXX 名县级党政班子成员、乡镇党政正职、县直部门主

要负责人到市管单位挂职。选派机关干部到农村基层磨砺

2019 年开展“四下基层”工作至今,选派 XXXX 名党员干部到

村任第一书记。2018 年始，从市县机关选派 2批共 XXXX 名

干部驻村蹲点1年。

3、突出精准选配，优化领导班子专业结构。加强综合分析

研判，切实做好供需对接，优化领导班子知识、专业、工作经

历等结构。比如，2021 年市县领导班子换届中，考虑到

XX、XX、XX 等县市“十四五”期间的主要任务，是推动发展

信息技术、先进制造业、生物与新医药、现代金融、临港产业

等，我们就从市管单位选配了具有相关专业背景的干部。再如，

XX、XX、XX 等县市乡村振兴、现代农业、节能环保、新能源

等任务繁重，我们就选配一批善于抓项目、抓发展的干部。还

如，从市管后备干部中选拔一批具有财政金融、规划建设、环

境保护、海洋经济等方面专业特长和实践经验的优秀年轻干部，

进入市县领导班子。2021 年来推动XX 名市管干部在企事业单

位与党政机关之间交流任职。

4、拓宽视野渠道，改善后备干部队伍专业结构。新一轮市

管后备干部集中调整时，统筹考虑干部个体素质和班子结构要

求，既注重从党政机关推荐，又注重从国企、高校、科研院所

等单位推荐，使后备干部队伍的年龄和经历结构更趋合理，专

业门类更加齐全。目前确定的 XXX 名市管后备干部，均为本科

以上学历。从工作经历看，来自企业的 XXX 名，占XX%；来

自高校、科研院所的XXX 名，占XX%；有县乡党政正职经历

的XXX 名，占XX%。

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摘要：

市关于专业化领导干部培养储备的实践与思考习近平总书记强调，要提高领导干部专业化能力。党的十九大对建设高素质专业化干部队伍作出全面部署，提出要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。XX市委认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署、指示精神，采取一系列有效措施，着力加强领导班子和干部队伍专业能力建设。2020年以来XX市委组织部围绕“专业化领导干部培养储备研究”课题，组织力量深入调研并形成报告。一、实践探索1、改进教育培训，提升干部专业化素养。一是突出政治教育。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的教育培训，充分运用XX会议、XX...

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