想借调但领导不放人，该怎么说服他？

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想借调但领导不放人，该怎么说服他？
问：
您好，我工作十几年，一直和家人两地分居。最近有个机
会借调到省里，但是领导不同意放人。由于年龄偏大，这几乎
是我唯一的机会，请教老部长，我该怎么再为自己争取，谢谢！
答：
你好！
1.从你描述的情况看，要借调到省里去，就不能公事公办，
而应该从三个方面切入：
一是一定大打感情牌，力争从内心深处打动领导。
二是要舍弃自己一部分利益，比如年底考核优秀等次、年
终奖的发放等，都可以退而求其次，敢于舍小利，正所谓有舍
才有得。
三是用缓兵之计，就是表态承诺借调最多不超过一年，一
年之内如果不能调动，自己就坚决回来上班。
摘要：

想借调但领导不放人，该怎么说服他？问：您好，我工作十几年，一直和家人两地分居。最近有个机会借调到省里，但是领导不同意放人。由于年龄偏大，这几乎是我唯一的机会，请教老部长，我该怎么再为自己争取，谢谢！答：你好！1.从你描述的情况看，要借调到省里去，就不能公事公办，而应该从三个方面切入：一是一定大打感情牌，力争从内心深处打动领导。二是要舍弃自己一部分利益，比如年底考核优秀等次、年终奖的发放等，都可以退而求其次，敢于舍小利，正所谓有舍才有得。三是用缓兵之计，就是表态承诺借调最多不超过一年，一年之内如果不能调动，自己就坚决回来上班。这样给领导一个预期，就会增大他同意的概率，因为任何一个领导都不太喜欢无...

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