校长在中层后备干部会议上的讲话

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校长在中层后备干部会议上的讲话

一、为什么召开此次会议

我们学校要创建全国一流名校，这个战略目标已经明确了

全县人民都知道了。目标明确了，干部队伍就是关键。我校需

要一支听党指挥、勇于奉献、作风踏实、执行有力、敢打硬仗

的干部队伍。

为保证学校可持续高质量发展，组建年龄结构和知识结构

合理的干部梯队，根据《党政干部选拔任用条例》与县教育和

体育局指导意见，我校采取相马和赛马相结合，通过结构化面

试，结合工作量和工作业绩，并充分征求大家意见，遴选出一

支优秀后备干部队伍。把大家作为中层后备干部培养，是学校

对大家工作的一种信任。希望大家不要辜负希望，通过踏实工

作，积极作为，成为学校各科室担当重任之人。我们的目标，

就是要向 XX 小学那样，把 XX 职专打造成培养人才的“黄埔军

校”。

二、各科室主任需要做的工作

后备干部老师到了新岗位之后，各科室要大胆使用，积极

培养，使他们尽快熟悉各自的工作内容，让他们尽快成长，成

为行家里手。科室主任要甘当人梯，成为培养人才的伯乐。同

时，教学相长，你在帮助别人的同时，自己也在成长。

三、年轻后备干部需要历练

第一，正确认识成才道路，做好人生规划

条条大路通罗马，大家应当认识到成才的道路非常广阔。

只要坚持走正道，每一条都是光明的大道。学校为大家提供了

广阔的舞台：职教高考、技能大赛、教学能力大赛、班主任大

赛及纂写教学成果，每一项走下去都是光明的大道，都有非常

大的平台。这些平台有市级的、省级的、国家级的，还有世界

级的。只要你认定一个目标，用心来做，坚持不懈，不断完善，

最终成为某一方面的拔尖人才和翘楚。无论干什么，都要有自

己的核心竞争力。你是写文章好，还是教课好，还是在技能上

有真功夫。在一个方面别人都无法取代你，都离不开你。这才

叫有真本事。如果你什么都没有，没有能拿得出手的东西，还

觉得自己有本事，那叫自以为是，夜郎自大。

所以，无论走哪条道，都可以在上展示自己的才华和抱负

在各个行业和领域，都有塔尖式的人物。而并不仅仅只是管理

这条路。每个人都有自己的禀赋特长，并不是所有的人都适合

做管理工作。如果今后在后备上得不到进一步发展，并不是你

不行，而是你不适合做管理工作。你的才能不在这方面。

我们对自己要有清醒的认识，要结合自己的禀赋，做好自

己的人生规划，确立符合自己的人生道路。

第二，自觉加强道德修养，厚植发展基础

党组织对选拔干部要求的是德才兼备，以德为主。德者，

才之帅也；才者，德之资也。只有厚德才能载物。

过去常讲，修身齐家治国平天下，这是做人处世的最高境

界。清康熙年间知县高以永在内乡任职期间撰写的对联：“得

一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百

姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”

这副对联朴实无华，具有哲理，告诫当干部能上能下，荣

辱不惊；一个科室的发展，一所学校的发展，大家责任重大，

必须勤政为民，造福一方。我们都来自于教师，本身也是教师。

拿着国家工资，就应当为大家办事，而不应该高高在上，当官

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摘要：

校长在中层后备干部会议上的讲话一、为什么召开此次会议我们学校要创建全国一流名校，这个战略目标已经明确了全县人民都知道了。目标明确了，干部队伍就是关键。我校需要一支听党指挥、勇于奉献、作风踏实、执行有力、敢打硬仗的干部队伍。为保证学校可持续高质量发展，组建年龄结构和知识结构合理的干部梯队，根据《党政干部选拔任用条例》与县教育和体育局指导意见，我校采取相马和赛马相结合，通过结构化面试，结合工作量和工作业绩，并充分征求大家意见，遴选出一支优秀后备干部队伍。把大家作为中层后备干部培养，是学校对大家工作的一种信任。希望大家不要辜负希望，通过踏实工作，积极作为，成为学校各科室担当重任之人。我们的目标，就是...

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