写公文也有“一岗双责”

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写公文也有“一岗双责”

一岗双责，就是一个岗位承担两方面职责。比如：一个单

位的班子成员，对分管的业务工作和分管部门的党风廉政建设

负有双重责任；一名中层干部，既要抓好本部门的业务工作，

又要抓好干部职工的思想政治工作。

我认为，写公文也要履行一岗双责——既要对上负责，让

领导满意，让上级机关满意，又要对下负责，让下级单位满意，

让人民群众满意，这两方面要统一起来。

让领导满意，就是在文稿写作中想领导之所想、急领导之

所急，充分实现领导意图。

让上级机关满意，就是把上级需要掌握的情况如实、清楚

及时地反映上去，不折不扣、创造性地贯彻落实上级的部署要

求。

让下级单位满意，就是指示明确、指导有方，让发文对象

看到文件以后，清楚地知道干什么、为什么、怎么干。

让群众满意，就是通过自己起草的公文，积极反映群众的

愿望和呼声，推动解决涉及群众切身利益的实际问题。

实质上，对上负责和对下负责都是对党和人民事业负责，

坚持事业为上、事业第一，既为党尽职又为民造福。我们党从

来没有自己的利益，维护和实现最广大人民群众的根本利益就

是党的利益。习近平总书记说过：“党性和人民性从来都是一

致的、统一的”，“从本质上说，坚持党性就是坚持人民性，

坚持人民性就是坚持党性，党性寓于人民性之中，没有脱离人

民性的党性，也没有脱离党性的人民性”。

然而，现实中有一些干部，起草文稿的时候，只对上不对

下——只求顶头上司满意，不顾下级单位实际；只管把文件发

下去，不考虑文件精神是不是落得下去；只挑个别领导喜欢的

说，不讲人民群众需要的话、明白的理、关切的事；“不怕群

众不满意，就怕领导没注意”。

这样做，不是真正的对上负责，而是把写材料变成了溜须

拍马、讨好领导、争宠上级的方式；说是对上负责，实际是

“媚上塞责”。更要紧的是把对上负责与对下负责的关系割裂

开了，看似一纸华文，最终一地鸡毛；自己乐在其中，群众苦

在其后，根本没有尽到应尽的责任，完全背离了党的宗旨。

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摘要：

写公文也有“一岗双责”一岗双责，就是一个岗位承担两方面职责。比如：一个单位的班子成员，对分管的业务工作和分管部门的党风廉政建设负有双重责任；一名中层干部，既要抓好本部门的业务工作，又要抓好干部职工的思想政治工作。我认为，写公文也要履行一岗双责——既要对上负责，让领导满意，让上级机关满意，又要对下负责，让下级单位满意，让人民群众满意，这两方面要统一起来。让领导满意，就是在文稿写作中想领导之所想、急领导之所急，充分实现领导意图。让上级机关满意，就是把上级需要掌握的情况如实、清楚及时地反映上去，不折不扣、创造性地贯彻落实上级的部署要求。让下级单位满意，就是指示明确、指导有方，让发文对象看到文件以后，...

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