研讨发言：聚焦难点做实一把手监督

VIP专免

笔中情 2026-03-21 999+ 27.75KB 4 页海报

侵权投诉

研讨发言：聚焦难点做实一把手监督

把对“一把手”的监督作为重中之重；“一把手”要以身

作则，自觉接受监督；上级“一把手”必须抓好下级“一把

手”作为首个针对“一把手”和领导班子开展监督的专门文件，

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

（以下简称《意见》）把党章党规有关规定进一步细化具体化，

把实践中有效做法上升为制度规范，有利于改进对“一把手”

行使权力的监督。

“一把手”监督难，难在哪儿？难在上级监督太远、同级监

督太软，难在监督机制没有理顺、监督合力没有形成，难在有

的“一把手”接受监督的意识不强、不愿被监督。因此，破解

“一把手”监督难题，就要解决好谁来监督、监督什么、怎么

监督的问题。《意见》正是从明确监督重点、压实监督责任、

细化监督措施、健全制度机制等方面，把对“一把手”的监督

作为一条清晰的主线，贯穿全篇各个部分。

破解“一把手”监督难题，要紧紧扭住党组织自上而下监

督这个重要抓手。对各级“一把手”来说，自上而下的监督最

有效。《意见》不仅明确上级“一把手”必须抓好下级“一把

手”，还对上级“一把手”怎么抓做出了细化和规定。其中，

既明确具体职责——抓任职谈话、抓监督提醒、抓早抓小抓苗

头、抓违纪处置等，又从机制上推动上级“一把手”管下级

“一把手”——要求上级“一把手”将监督下级“一把手”情

况作为每年述职的重点内容，都是为了让监督看得见、有抓手。

从实践中看，一些地方紧紧扭住自上而下监督这个抓手进行探

索。比如，安徽省实行党内政治监督谈话制度，省委书记找市

委书记谈，市委书记找县委书记谈，突出的是上级“一把手”

抓下级“一把手”，产生的是以上率下的示范效应。实践证明，

上级“一把手”充分用好谈话等监督方式，不做表面功夫、不

当“甩手掌柜”，就能形成一级抓一级、层层抓落实的监督工

作格局。

破解“一把手”监督难题，要把监督制度落实落细，用制

度规范权力的运行。加强对“一把手”监督，从长远和根本来

说，必须依靠制度。只有扎紧扎牢“一把手”权力运行的制度

笼子，才能真正管好管住“一把手”。党的十八大以来，党和

国家监督体系总体框架基本形成，各项监督制度不断完善，为

加强对“一把手”监督奠定了基础。《意见》对贯彻执行全面

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

研讨发言：聚焦难点做实一把手监督把对“一把手”的监督作为重中之重；“一把手”要以身作则，自觉接受监督；上级“一把手”必须抓好下级“一把手”作为首个针对“一把手”和领导班子开展监督的专门文件，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）把党章党规有关规定进一步细化具体化，把实践中有效做法上升为制度规范，有利于改进对“一把手”行使权力的监督。“一把手”监督难，难在哪儿？难在上级监督太远、同级监督太软，难在监督机制没有理顺、监督合力没有形成，难在有的“一把手”接受监督的意识不强、不愿被监督。因此，破解“一把手”监督难题，就要解决好谁来监督、监督什么、怎么监督的问题。《意见...

展开>> 收起<<

研讨发言：聚焦难点做实一把手监督.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载