阴谋？阳谋？领导收拾人的五个狠招

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阴谋？阳谋？领导收拾人的五个狠招

很多长期混职场的人，对于领导收拾人的阴招都有深刻的

认识，经过总结，领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道

情况的人，还对自己的领导感恩戴德，其实领导的背后没有几

个是阳谋，绝大部分都是阴谋。

【1】让你做主法。

很多人对于领导的这个做法，没有任何防范的心理，比如

说有很多的事情，你需要做决策，领导就把这个权力彻底的放

给你，并且向你信誓旦旦的保证，这些事只需要你做主就行了，

以后不需要请示，看似领导对你特别好，实际上是给你上了一

个圈套，也就是让你承担更大的责任，领导，您知道这样的事

不好干，明知道你做的决策大部分是有问题的，而不给你任何

的提醒，领导的这一招是最狠毒的，如果没有防范的意识，领

导想收拾你的时候，就会拿这说事，就会拿你犯的错事。

【2】公开承诺法。

这种方法领导通常采取开会的方式，让大家公开的在正式

沟通的场合里向大家承诺自己要做到什么程度，如果做不到什

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摘要：

阴谋？阳谋？领导收拾人的五个狠招很多长期混职场的人，对于领导收拾人的阴招都有深刻的认识，经过总结，领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道情况的人，还对自己的领导感恩戴德，其实领导的背后没有几个是阳谋，绝大部分都是阴谋。【1】让你做主法。很多人对于领导的这个做法，没有任何防范的心理，比如说有很多的事情，你需要做决策，领导就把这个权力彻底的放给你，并且向你信誓旦旦的保证，这些事只需要你做主就行了，以后不需要请示，看似领导对你特别好，实际上是给你上了一个圈套，也就是让你承担更大的责任，领导，您知道这样的事不好干，明知道你做的决策大部分是有问题的，而不给你任何的提醒，领导的这一招是最狠毒的，如果没有防...

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