《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷

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侵权投诉

一、填空题（1×20=20 分）

1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而

未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出。

答：监察建议

2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经，不受

政务处分。

答：法定事由、法定程序

3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。

答：24 个月、24 个月

4.政务处分期自计算。

答：自政务处分决定生效之日起

5.公职人员二人以上共同违法，根据，分别给予政务处分。

答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任

6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当给予政务处分：

答：从重

7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个

月。

答：48

8.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人

员在政务处分期内，不得。

答：晋升职务、职级、衔级和级别

9.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，

监察机关可以予以。

答：警告、记过、记大过

10.基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的，

应当由根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金。

答：县级或者乡镇人民政府

11.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，

除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由没收、

追缴或者责令退赔。

答：监察机关

12.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、

单位的人事关系或者劳动关系。

答：政务处分决定生效

13.已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，

给予政务处分。

答：不再

14.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决

定、命令的最重处分是

答：撤职

15.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券

等财物的最重处分是。

答：开除

16.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权

力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响

公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的最重

处分是。

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摘要：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》测试卷一、填空题（1×20=20分）1.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出。答：监察建议2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经，不受政务处分。答：法定事由、法定程序3.降级处分的期间是，撤职处分的期间是。答：24个月、24个月4.政务处分期自计算。答：自政务处分决定生效之日起5.公职人员二人以上共同违法，根据，分别给予政务处分。答：各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任6.胁迫、唆使他人实施违法行为的，应当给予政务处分：答：从重7.公职人员有两个以上违法行为的，最长不得超过（）个月...

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