2020关于基层党建工作的调研报告材料

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2020 关于基层党建工作的调研报告材料

一、当前基层党建工作存的问题

(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建

工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任

制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两

责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力

集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地

去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组

织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都

是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实

不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工

作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得

不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中

学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教

育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半

解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所

淡化。

(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何

抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，

该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片

面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问

题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工

作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分

离脱节。

(四)党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员

发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的

党员党性淡泊，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部

利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且

过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有

的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发

展。对此，必须认真加以改进和解决。

(五)党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不

完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚

持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支

部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上，往往把行政

业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而

对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党

务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的

教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。思想认识不到位。基

层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起

来不要”的现象;部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂

固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应

付，缺乏搞好机关党建工作的责任。

(六)党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、

党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，

基层党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，

工作难以开展。

(七)党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新，

存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;部分基层党组织对

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标签： #调研报告 #党建 #基层

摘要：

2020关于基层党建工作的调研报告材料一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工...

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