2020年度干部选拔任用工作专题报告

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2020 年度干部选拔任用工作专题报告

2020 年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、

以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任

用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选

人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市

民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据 XX

市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做

好2020 年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》

文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工作情况汇报如下：

一、基本情况

2020 年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标

准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有生

机与活力的机关选人用人机制，选拔任用干部均在机关编制职

数限额内，同时严格按照干部任免程序进行，不存在超编制超

职数等违规配备干部问题。一年来，根据工作需要，完成了一

批科级干部人事任免调整，其中提任干部 X名、交流干部 X名、

免职 X名；选派下乡驻村干部 X名。

目前，我局核定行政编制 X名，实有 X人，空编 X名；核

定工勤编制 X名，实有 X人，空编 X名；各直属事业单位核定

事业编制共 X名，实有 X人，空编 X名。

二、《条例》落实情况

局党组始终把学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条

例》及其相关政策法规作为重要任务来抓，学习与宣传双管齐

下，加大力度，拓宽途径，营造氛围，形成了常抓不懈的学习

宣传机制，提高了执行干部选拔任用政策法规的自觉性和坚定

性，增强了干部职工对选拔任用工作监督的积极性和主动性。

（一）高度重视，注重思想统一。深刻领会、准确把握和

全面落实党的干部路线方针政策，是做好干部选拔任用工作，

提高选人用人公信度的关键。局党组按照中央、自治区和市委

的统一部署和要求，多次认真学习党的十九大等重要会议精神

和干部选拔任用各项制度法规、文件精神，牢牢把握新时期干

部选拔任用工作的原则、标准、程序、纪律，干部职工对选拔

任用政策法规精神实质的把握和理解进一步增强。

（二）突出重点，着力教育培训。为深入贯彻、认真执行

干部选拔任用工作政策法规，把加强教育培训作为首要环节来

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摘要：

2020年度干部选拔任用工作专题报告2020年，我局始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市民政事业的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据XX市委政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好2020年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局党组全年干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况2020年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有生机与活力的...

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