2020年公司党委工作要点(1)

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2020 年公司党委工作要点

2020 年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有

企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年，也

是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必

须担当使命，动员广大党员和职工围绕中心求真务实，推动各

项工作全面提质增效。

2020 年公司党建工作思路是：以“党的十九大、全国国

有企业党建工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想”

精神为引领，围绕“XXXXX”战略目标，秉承“把方向、管大

局、保落实”的工作宗旨，全面推进党建“六大工程”（即全

面推进党的领导与公司治理深度融合，全方位确立企业党委的

“两个核心”；全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接，进

一步打造高素质的企业家队伍；全面推进“三基”建设与工作

创新协调统一，进一步激发各级党组织的工作活力；全面推进

主体责任与监督责任全方位落实，进一步推动从严治党向纵深

发展；全面推进压实工作责任与破解发展难题相互促进，进一

步提升企业党的建设科学化水平；全面推进群团工作与和谐文

化建设同频共振，进一步凝聚企业干事创业的发展合力），努

力实现“强党委核心、建支部堡垒、树党员先锋”的党建新局

面。

一、强化“三基”建设，从严管理干部，不断提升组织工

作水平

（一）树牢四个意识，全力推动党内政治生活准则落实落

地。

一是抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导党

员干部旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，在党的指导思想、路

线、方针、政策以及事关全局的重大原则问题上，时刻保持清

醒头脑、坚定立场。强化政治品质考察考核，对政治上有硬伤

特别是存在“七个有之”的坚决不能用，已经在领导岗位上的

要坚决调整下来。

二是抓好民主集中制的贯彻落实。加强民主集中制教育，

使领导干部熟知规矩、掌握方法，严格按程序决策、按规矩办

事。对各企业领导班子及成员贯彻民主集中制情况，加强经常

分析和考核评估，有针对性地教育引导和采取组织措施，提高

各企业领导班子贯彻落实民主集中制的整体水平。

三是用好组织生活这个经常性手段。充分发挥党支部的主

体作用，认真落实好民主生活会、领导干部双重组织生活会、

民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评武器，

坚持党员领导干部讲党课制度，抓好推行“支部主题党日”工

作，在提升境界、解决问题上下功夫。要强化“三会一课”思

想教育功能，使其成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党

性锻炼的熔炉。

（二）坚持党管干部，打造高素质干部队伍。

一是精准科学选人用人。扎实做好干部日常考察考核、领

导班子和领导干部综合分析研判等基础性工作，多方位了解干

部，树立正确选人用人导向，严把政治关、廉洁关，坚持依事

选人、人岗相适，注重专业素养，选用具有专业知识、专业能

力、专业作风、专业精神的干部，更加精准科学地选人用人。

二是坚决防止“带病提拔”。严格执行《干部任用条例和

省委关于干部工作有关规定，充分发挥党组织把关定向作用，

确保从严规范操作选人用人各个环节。按照中央《关于防止干

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摘要：

2020年公司党委工作要点2020年是公司党委贯彻落实党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及省党代会精神的重要一年，也是公司创新驱动转型升级发展的关键之年。公司各级党组织必须担当使命，动员广大党员和职工围绕中心求真务实，推动各项工作全面提质增效。2020年公司党建工作思路是：以“党的十九大、全国国有企业党建工作会议和习近平新时代中国特色社会主义思想”精神为引领，围绕“XXXXX”战略目标，秉承“把方向、管大局、保落实”的工作宗旨，全面推进党建“六大工程”（即全面推进党的领导与公司治理深度融合，全方位确立企业党委的“两个核心”；全面推进党管干部与市场化选聘有机衔接，进一步打造高素质...

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