2020年上半年党建工作履职报告

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2020 年上半年党建工作履职报告

2020 年上半年，在市委坚强领导和市直工委正确指导下，

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

落实新时代党的建设总要求，始终紧抓思想政治强根本，紧盯

基层建设强基础，紧握纪律戒尺强震慑，紧贴改革发展强服务，

较好地完成了年度工作任务，为推动经济社会高质量发展作出

了应有贡献。××先后被评为全市“学习型党组织建设工作示

范点”“五星级党员活动阵地”。

一、履职基本情况

着眼机构重组、形象重塑、职责重定、力量重聚的复杂形

势，充分发挥党建引领作用，凝聚人心、聚合力量、推动发展。

（一）狠抓组织定位，强化责任促落实。紧紧扭住组织建

设这个“指挥棒”，采取党建责任明细化、组织建设标准化、

制度建设规范化等举措，持续深入推进党组织建设。一是党建

责任细化到位。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履行

好“第一责任人”职责，亲力亲为抓党建，重要工作亲自部署、

重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。凡有上级重要指示，

都亲自组织学习；凡上级部署的有关党建的重要任务，都亲自

研究工作方案，加强督促落实。坚持党建与业务同部署、同落

实、同考核，定期听取机关党建工作情况汇报，上半年共召开

党组会议研究部署党建及党风廉政工作 6次。坚持“严格教育、

严格要求、严格管理”的原则，认真履行班长职责，抓好班子

和干部队伍思想教育工作。带头抓好并督促班子成员落实双重

组织生活制度，局党组 4名班子成员共参加支部活动 29 人次，

领导上讲台授课 5人次。通过年初层层签订任务书、季度开展

互查互评擂台赛、半年召开支部书记述职评议，完善形成党组

书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党

支部具体落实的责任体系。二是党建制度落实到位。探索形成

“不厌其细、不厌其烦、不厌其小”的工作思路，对照标准化

建设×个方面×项具体标准和《市直 2020 年度基层党建工作

“三个清单”》，逐项建立台账，逐个细化落实，研究制定

《党建工作考评细则》，将七项组织生活制度、“三会一课”

等党建工作细化到具体任务和指标。实行阶段调度、季度通报、

年度验收、评定星级制度，定期下发“支部工作任务书”，坚

持党日活动每次必查，每季度督查通报党建工作情况。贯穿全

年开展支部建设提升行动，认真开展机关党建“灯下黑”专项

整治，共召开专题部署和调度会×次，查摆和整改问题×个。

三是党建活动开展到位。采取“阵地＋”模式，利用党员活动

阵地，常态开展党课教育、支部学习、先进表彰、“道德讲

堂”等活动。采取“网络+”模式，依托“党建微信群”、网上

党支部等网络平台，打造集党员学习教育服务于一体的“指

尖”阵地，月交换信息达×余条以上。采取“创建＋”模式，

坚持党建带团建、创建促党建，与×机关支部、×社区党工委、

×村党总支等结成对子，常态开展共建活动，共享资源，共育

队伍，全年集中开展文明宣传、慰问困难居民、“双捡”等活

动×批次。

（二）狠抓主线定向，固强思想夯基础。始终把学习宣传

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精

神作为贯穿全年的政治任务，牢牢把正单位建设发展方向，引

导广大党员干部坚决维护权威、维护核心。一是认真抓好创新

理论学习。按照“系统化集中学习、及时化跟进学习、自主化

综合学习、开放化拓展学习”思路，紧跟习总书记思想步伐，

坚持应学必学、应学尽学、应学立学。研究出台《学习宣传贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想的意见》，及时制定理

论学习年度、季度计划，科学筹划学习内容。上半年共组织 6

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摘要：

2020年上半年党建工作履职报告2020年上半年，在市委坚强领导和市直工委正确指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，始终紧抓思想政治强根本，紧盯基层建设强基础，紧握纪律戒尺强震慑，紧贴改革发展强服务，较好地完成了年度工作任务，为推动经济社会高质量发展作出了应有贡献。××先后被评为全市“学习型党组织建设工作示范点”“五星级党员活动阵地”。一、履职基本情况着眼机构重组、形象重塑、职责重定、力量重聚的复杂形势，充分发挥党建引领作用，凝聚人心、聚合力量、推动发展。（一）狠抓组织定位，强化责任促落实。紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”，采取党建责任明细化、组...

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