办文办会办事新六悟，老秘心经！

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办文办会办事新六悟，老秘心经！

办文办会办事是机关干部必备的基本技能，它不仅反映了

个人的素养，更代表了部门科室的形象，甚至会影响到个人的

成长进步。反思近段时间我们科出现的几个问题，我就结合这

些年来的机关工作实践，谈谈自己对办文办会办事的认识和体

会。概括起来，主要有 6个方面：

一、作为一名机关干部，任何时候都要强化时间观念。机

关作为连接上级和基层的桥梁，很多时候工作压茬而至、交替

推进，任何一个环节出现延误都可能影响党委的决策和部队的

落实成效。因此，工作慵懒、办事拖拉也就成为了机关干部的

大忌。根治这个问题，我认为要做到“三个克服”：一要克服

拖延。拿我自己来说，有一次在呈送一份文件时，领导指示下

午上班后再看，当我下午 4点半进入领导办公室时，领导却说

“我 2点半就坐在这里，已经等你 2个小时了”，让我非常惭

愧。这次呈送文件不及时，最根本的原因就是我思想产生了懈

怠，没有第一时间把文件呈送给主要领导。这警示我们，机关

干部必须牢固树立“案无积卷、事不过夜”的意识，处理业务

要立足“早”、着眼“快”，任何时候都不能以任何理由影响

主要领导第一时间获知重要信息。主要领导交办的事，必须快

速反应、尽快落实；下级呈报的事，必须不推不拖、迅速处置；

例行办理的事，必须未雨绸缪、靠前推进；紧急突发的事，必

须立即行动、争取主动。二要克服迟到。机关人员最讲时间观

念，也最应该具备时间观念。相信很多人都有体会，如果你参

加会议晚于主要领导入场或者最后一个入场，那你一定会感到

大家都在盯着你,浑身不自在。由此联想到我们的日常工作，凡

事都要打好提前量，紧抓快干往前赶，防止事到临头手忙脚乱，

造成工作上的被动。三要克服莽撞。前几年，有个信访局长大

年三十晚上给市委书记打电话拜年，市委书记一看是信访局长

的电话，第一反应就是出事了，结果是虚惊一场，闹了笑话。

这就是因为时机把握不准，好心差点办成坏事。同样，我们呈

报文件的时机也非常重要，不能不分时间早晚、不分轻重缓急

就随意请示报告。通常除特急电报和其他需要立即请示的重大

事项外，中午1点和晚上9点以后，以及周末、节假日尽量不

要报告工作等等。具体情况，大家可以根据实际参考执行。

二、作为一名机关干部，任何时间都要保持冲锋姿态。有

什么样的姿态，就有什么样的状态。只有时刻保持学习的热情、

工作的激情、战斗的豪情，才能释放无限的潜能，创造一流的

业绩，实现最大的价值。具体工作中，就是要做到以下 3点：

一是安排任务时愉快接受。态度决定一切。愉快接受任务这个

态度本身就是在向领导释放一个信号，说明你有完成任务的信

心和决心，让领导感到把任务交给你是正确的、放心的。部长

常给我们讲，“工作不能等到熊着、催着、逼着才去干”。如

果带着抵触情绪、畏难情绪干工作，不仅自己觉得别扭，也会

让领导感到不舒服，到头来只会是出力不讨好。二是领导召见

时跑步到位。这方面我有深刻体会，有一次，书记来电话说在

招待所有事找我，我以正常步速走过去，结果受到了严肃批评。

事后，我反思感到，跑步这个细节虽小，但反映的是你对主要

领导的尊重、对任务的重视。作为机关干部，任务完成好不好

体现的是能力，指示落实得快不快体现的是态度，能力不足可

以慢慢提高，但是态度必须要端正。只有让“跑步到位”成为

自觉、雷厉风行成为习惯，才能养成好的作风，干好事、干成

事。三是受到批评时坦然面对。这一次虽然受到了批评，但是

通过部里及时组织的反思总结，让我们更加深刻地体会到，主

要领导的批评帮带是对我们的关心、爱护和帮助，不能因为一

时的挫折就万念俱灰、一蹶不振。要以“闻过则喜”的态度看

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摘要：

办文办会办事新六悟，老秘心经！办文办会办事是机关干部必备的基本技能，它不仅反映了个人的素养，更代表了部门科室的形象，甚至会影响到个人的成长进步。反思近段时间我们科出现的几个问题，我就结合这些年来的机关工作实践，谈谈自己对办文办会办事的认识和体会。概括起来，主要有6个方面：一、作为一名机关干部，任何时候都要强化时间观念。机关作为连接上级和基层的桥梁，很多时候工作压茬而至、交替推进，任何一个环节出现延误都可能影响党委的决策和部队的落实成效。因此，工作慵懒、办事拖拉也就成为了机关干部的大忌。根治这个问题，我认为要做到“三个克服”：一要克服拖延。拿我自己来说，有一次在呈送一份文件时，领导指示下午上班后...

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