党员积分管理评定办法

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党员积分管理评定办法

为深入落实全面从严治党要求，坚持从严管理与有效激励

相结合，根据 XXX 精神，针对区的实际情况，将党员义务明晰

化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化，运用日常工作积分制、

工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制

的动态管理办法进行百分量化考评，实行党员积分制管理。具

体管理评定办法如下：

一、积分对象

全局所属在职在岗党员和预备党员。（除年老体弱、长期

生病、行动不便的党员,经本人申请、支部大会通过,并经机关工

委批准后,可以不参加“党员积分管理”）。

二、积分标准

党员年度积分分为：“日常行为积分”、“年度评议积

分”、“贡献积分”等三部分构成。其中，“日常行为积分”

与“年度评议积分”按照 4:1 的权重构成 100 分，“贡献积

分”为加分项目。

（一）积分办法

1、日常行为积分（80 分）。主要根据党员在日常工作生

活中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情

况，给予相应积分。主要内容包括：带头学习提高（15 分），

带头争创佳绩（15 分），带头服务群众（15），带头遵纪守

法（20 分），带头弘杨正气（15 分）。

2.民主评议积分（20 分）。

民主测评在年终党员大会上进行，测评党员在德、能、勤

绩、廉等方面的综合表现，分为“好”、“一般”、“差”三

个等次。测评分值按百分制计算，并将测评分按所占比例 20%

计入党员积分。计算方法为：民主测评得分＝（“好”的票数

×1+“ 一般 ” 的票数 ×0.8+“ 差 ” 的票数 ×0.6 ）÷总票数

×100。

（二）奖、扣分办法

1.奖分

（1）在市级以上刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、

通讯等，每篇奖 2分；在区级刊物发表调研文章、学术报告、

专题消息、通讯等，每篇奖 1分（同一项内容累计计分不能超

过3分）。

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摘要：

党员积分管理评定办法为深入落实全面从严治党要求，坚持从严管理与有效激励相结合，根据XXX精神，针对区的实际情况，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化，运用日常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评，实行党员积分制管理。具体管理评定办法如下：一、积分对象全局所属在职在岗党员和预备党员。（除年老体弱、长期生病、行动不便的党员,经本人申请、支部大会通过,并经机关工委批准后,可以不参加“党员积分管理”）。二、积分标准党员年度积分分为：“日常行为积分”、“年度评议积分”、“贡献积分”等三部分构成。其中，“日常行为积分”与“年度评议积分...

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