党组书记抓党建突破项目结题报告——推进“三个强化”，全面做好离退休党建工作

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党组书记抓党建突破项目结题报告——推进“三个强化”

全面做好离退休党建工作

一、项目背景

离退休管理中心党委下设 X个离退办党总支、一个直属机

关在职支部，离退支部共 XX 个，XX 个党小组。现有党员

XXXX 人，其中在职党员 XX 人，预备党员 XX 人，其余 XXXX

人皆为离退休党员和挂靠党员。

目前，随着退休人数的增多，党员人数也随之增加，离退

休党员中普遍存在着“三多三难”（行动不便多，活动开展难；

老龄化党员多，组织学习难；外地居住多，收缴党费难）现象，

一些老党员退休后在思想上产生一种失落感，信仰、追求、自

我约束逐步淡化；极少数老党员降低对自身的要求，甚至以各

种理由推脱参加党组织生活和学习，思想开始松懈，理想不再

追求，参加组织生活越来越少。

面对新形势，中心党委积极研究和探索离退休的党建管理

进一步发挥离退休党组织的作用，发挥基层党组织战斗堡垒作

用，更好地管理服务好老党员，丰富他们的组织生活，告诫退

休党员“退休不褪色，离岗不离党”，让他们能积极主动地参

与到党组织工作和活动中来，做到老有所为，更有尊严，使管

理服务和谐顺畅，更具活力。

二、主要做法

（一）强化文化引领，聚力锻造过硬服务团队

为了更好地管理服务离退休老干部，使各党支部工作更加

管理有序、服务完善、平安和谐，我们提出了一切以老同志满

意为中心，立足热情服务、亲情服务、精准服务，亮身份、亮

示范、亮承诺，营造康乐、怡乐、快乐氛围，着力队伍素质好、

活动开展好、工作业绩好、职能发挥好、本色保持好的

“13335”工作思路，倡导“管理无句号，服务无终止”“精

心做好每件事，优质服务每一天”“在岗一分钟，满意六十

秒”管理服务文化理念。同时更加注重组织建设、作风建设和

队伍建设，努力做到“五个过硬”即：政治过硬、业务过硬、

责任过硬、纪律过硬，作风过硬。立足当前，不断优化工作作

风，提高工作效率，强化担当精神，做到组织、措施、人员

“三到位”，积极营造“文化养老、亲情养老、和谐养老”的

良好氛围。

（二）强化载体建设，规范完善再造精准流程

1.规范阵地，加强党建基础建设。规范升级党员活动场所，

将入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党员活

动日制度、党员学习制度、支部委员职责及分工等内容上墙；

规范“三会一课”、党员学习记录、党员活动台账、发展入党

台账等基础资料，为党员学习活动创造了便利条件。在集团公

司党委组织的“奋进新时代，共筑XX 梦”主题征文比赛中，

有四名老同志获奖，其中一等奖 2名，三等奖 1名，鼓励奖 1

名。

2.以老带新，提升党员队伍管理。发动一批群众认可度高、

理论水平高、善于做群众工作的老党员，通过结对子、一帮一、

送学上门等办法，不断提升党员队伍的整体学习水平，形成互

相促进、共同进步、共同提高的良好局面。如XX 离退办第九

支部、第十支部、第十一支部书记为保证更多退休党员学习，

开车或骑自行车为居住在周边的党员送去学习资料。

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标签： #党建

摘要：

党组书记抓党建突破项目结题报告——推进“三个强化”全面做好离退休党建工作一、项目背景离退休管理中心党委下设X个离退办党总支、一个直属机关在职支部，离退支部共XX个，XX个党小组。现有党员XXXX人，其中在职党员XX人，预备党员XX人，其余XXXX人皆为离退休党员和挂靠党员。目前，随着退休人数的增多，党员人数也随之增加，离退休党员中普遍存在着“三多三难”（行动不便多，活动开展难；老龄化党员多，组织学习难；外地居住多，收缴党费难）现象，一些老党员退休后在思想上产生一种失落感，信仰、追求、自我约束逐步淡化；极少数老党员降低对自身的要求，甚至以各种理由推脱参加党组织生活和学习，思想开始松懈，理想不再追...

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