公务员工作推进会发言(1)

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公务员工作推进会发言

坚持改革创新完善工作机制

着力提高公务员考录工作科学化水平

——公务员工作推进会发言

近年来，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指引，深入学习贯彻中央关于新时代公务员工作的决策部署，

把公务员考录作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，

注重把握规律、完善机制，改革创新、优化功能，向各级党政

机关单位输送了一大批素质高、能力强的优秀人才，为推动高

质量发展走在前列、建设“强富美高”新 X提供坚强组织保证。

一、完善制度体系，推动考录工作规范化。

公务员考录政治性、政策性强，只有制度科学完善，工作

才能规范高效。我们坚持上承精神与下切实际相结合，在严格

执行公务员法、公务员录用规定等法律法规的同时，每年围绕

考录重点课题开展调研，并将调研成果转化为政策文件，努力

推动中央精神在 X落地落实。近年来，先后制定公务员录用实

施办法、面试考官管理办法、特殊职位录用办法、体检工作办

法、录用考察办法等系列文件，初步形成了贯彻中央精神、体

现X特点，贯穿全流程、覆盖各环节的考录政策体系。

二、聚焦人岗相适，增强考录工作精准性。

人岗相适、人事相宜是考录工作的目标追求。我们认真学

习贯彻中央关于精准科学选人用人的重要要求，坚持在干部工

作大局下谋划推进公务员考录工作，努力把合适的人选录用到

合适的职位。

一是严格政治把关。把政治标准摆在首位、贯穿始终，设

置职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时突出习近平新时

代中国特色社会主义思想的测查，考察时开展“政治体检”，

努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才。

二是坚持分类分级。将招录职位分成 A类（综合管理）、

B类（行政执法）、C类（乡镇、街道）三类，分别侧重考查

综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强

命题精准性和试题区分度。

三是优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化，逐步加

大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度；着眼于解

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摘要：

公务员工作推进会发言坚持改革创新完善工作机制着力提高公务员考录工作科学化水平——公务员工作推进会发言近年来，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央关于新时代公务员工作的决策部署，把公务员考录作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，注重把握规律、完善机制，改革创新、优化功能，向各级党政机关单位输送了一大批素质高、能力强的优秀人才，为推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新X提供坚强组织保证。一、完善制度体系，推动考录工作规范化。公务员考录政治性、政策性强，只有制度科学完善，工作才能规范高效。我们坚持上承精神与下切实际相结合，在严格执行公务员法、公务员录用规定等法律法...

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