在职场一定不能耍的5个小聪明，谨记！

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在职场一定不能耍的 5个小聪明，谨记！

在职场，我们都想成为聪明人，用自己的聪明才智把工作

干好，为单位创造价值，为自己晋升加薪创造条件。但是，有

的人的聪明劲儿，不是用在如何为单位做贡献上，而是用在自

己的蝇头小利上，用错地方，最后弄得个聪明反被聪明误。

那么，在职场不能耍的小聪明有哪些？

1.把岗位应尽的职责当成邀功的筹码。有的人，深信在职

场“会哭的孩子有奶喝”，于是，他们稍微在工作中付出点努

力就要邀功，稍微做出点成绩就要请赏。其实，领导也不傻，

他清楚这些是你职责范围内该做的事情，如果你强行表现邀功，

势必会遭来反感的。

2.岗位职责外的任务向来是一拒到底。有的职场人，把很

多职场经验当成了不可更改的金科玉律。例如，有的职场过来

人告诉他，“不该你做的工作，要学会婉拒，不然你会一直忙

忙碌碌。”所以，但凡其他任务，无论是同事请求也好、领导

安排也罢，不管这个任务是否紧急、人手是否够，他都是毫不

犹豫直接拒绝。要知道，在拒绝之前，你要权衡是否该拒绝。

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摘要：

在职场一定不能耍的5个小聪明，谨记！在职场，我们都想成为聪明人，用自己的聪明才智把工作干好，为单位创造价值，为自己晋升加薪创造条件。但是，有的人的聪明劲儿，不是用在如何为单位做贡献上，而是用在自己的蝇头小利上，用错地方，最后弄得个聪明反被聪明误。那么，在职场不能耍的小聪明有哪些？1.把岗位应尽的职责当成邀功的筹码。有的人，深信在职场“会哭的孩子有奶喝”，于是，他们稍微在工作中付出点努力就要邀功，稍微做出点成绩就要请赏。其实，领导也不傻，他清楚这些是你职责范围内该做的事情，如果你强行表现邀功，势必会遭来反感的。2.岗位职责外的任务向来是一拒到底。有的职场人，把很多职场经验当成了不可更改的金科玉律...

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