在职场，为什么很难说服别人

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在职场，为什么很难说服别人

在职场，除了做好本职工作外，免不了要跟形形色色的人

打交道。当需要对方听从理解、给予帮助的时候，我们常常要

先说服别人。

说服别人不是一件容易的事。要么，遇到抵抗，对方拒绝

执行；要么，对方屈服于你手中的权利或碍于情面，阳奉阴违，

嘴上答应的好好的，心里却是百般抱怨抵触。那么，人为什么

很难被说服？

1.没有共情。很多人都说“以理服人”，理确实能服人。

但是，还有一句话叫做“秀才遇上兵，有理说不清”。如果对

方压根儿不听你的理，或者听不懂你所谓的“理”，你怎么说

服他？在职场，常见这样的情景：如果你对一个人没好感，或

者总是持有抵触排斥情绪，无论他说什么，无论说的多么振振

有词、逻辑清晰，你都会对他说的话表示疑惑或反感。因为，

对方打心底里不接受你，或者你说话没权威，对方压根没有跟

你实现“共情”。

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摘要：

在职场，为什么很难说服别人在职场，除了做好本职工作外，免不了要跟形形色色的人打交道。当需要对方听从理解、给予帮助的时候，我们常常要先说服别人。说服别人不是一件容易的事。要么，遇到抵抗，对方拒绝执行；要么，对方屈服于你手中的权利或碍于情面，阳奉阴违，嘴上答应的好好的，心里却是百般抱怨抵触。那么，人为什么很难被说服？1.没有共情。很多人都说“以理服人”，理确实能服人。但是，还有一句话叫做“秀才遇上兵，有理说不清”。如果对方压根儿不听你的理，或者听不懂你所谓的“理”，你怎么说服他？在职场，常见这样的情景：如果你对一个人没好感，或者总是持有抵触排斥情绪，无论他说什么，无论说的多么振振有词、逻辑清晰，你...

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