机关干部要学会按程序办事

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机关干部要学会按程序办事

俗话说，“没有规矩，不成方圆”。程序是科学，是规律

是经验的总结。按程序运转，分层次处理，是做好机关工作的

重要原则。程序坚持得好，可以减少失误矛盾，增加安全系数，

提高办事效率，否则贻害无穷。要提高机关工作的效率和质量，

充分发挥领导机关的职能作用，作为机关干部，必须首先学会

按程序办事。当前机关干部在按程序办事中容易出现的问题，

主要表现在以下几个方面：

一是遗漏程序。即：执行程序有“漏洞”，应该进行的工

作步骤没有进行。究其原因，既有主观的又有客观的。机关工

作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常

常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误

急事误小事，不漏工作漏人头。客观上讲，有的是因为调进机

关的时间不长，对工作环境、业务情况不熟悉；有的是因为工

作要求过急，忙中出“漏”；有的是因为个别领导不在位时间

比较长，工作任务的时间跨度大，容易遗忘。主观上讲，是工

作疏忽、马虎。

二是超越程序。就是主观上对应该执行的程序不去执行。

比如有的机关干部在办文或办事中，图省事，怕麻烦，故意超

越工作步骤，“一竿子捅上天”“隔着锅台上炕”。这种现象，

一方面造成重复劳动，降低工作效率；另一方面容易造成党委

领导意见不统一，影响团结，给领导的工作带来被动，时间久

了，就会失去领导的信任。

三是颠倒程序。该先办的事后办，该后办的事先办，该先

请示的后请示，该后报告的先报告，执行程序先后不分、次序

颠倒。

四是执行程序不封闭。有的机关干部在办事过程中，没有

把主要领导的指示和意见及时反馈给有关部门领导，造成了部

门领导工作的被动。

五是执行程序有随意性。对上讲程序，对下不讲程序；要

求严的工作讲程序，强调不紧的工作不讲程序。有的机关干部

下通知，经常把电话直接打给下属单位的领导，造成下级业务

部门的工作被动。

程序是工作步骤和层次。程序坚持得好，可以减少矛盾，

提高办事效率。经常性业务工作是在实践中总结出来的基本工

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摘要：

机关干部要学会按程序办事俗话说，“没有规矩，不成方圆”。程序是科学，是规律是经验的总结。按程序运转，分层次处理，是做好机关工作的重要原则。程序坚持得好，可以减少失误矛盾，增加安全系数，提高办事效率，否则贻害无穷。要提高机关工作的效率和质量，充分发挥领导机关的职能作用，作为机关干部，必须首先学会按程序办事。当前机关干部在按程序办事中容易出现的问题，主要表现在以下几个方面：一是遗漏程序。即：执行程序有“漏洞”，应该进行的工作步骤没有进行。究其原因，既有主观的又有客观的。机关工作最讲究的就是严谨细致。然而，在实际工作中却有一些人常常因为工作忙犯“丢三落四”的毛病，不丢大项丢小项，不误急事误小事，不漏...

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