机关干部要学会走好三段心路历程

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机关干部要学会走好三段心路历程

在机关工作，有三段心路历程，作为机关干部，一定要能

走得好、走得稳，才能在工作中如鱼得水。

一要能戒“躁”。俗话说，笑一次十年少，躁一躁死得早

分心走神，百病缠身；聚精会神，百事可做。躁，新华词典的

解释是性急，不冷静。我看过许许多多机关和部队干部的档案，

相当多的干部都有一个共同的弱点，就是“急躁”有人说，对

“急躁”也要区别情况，不能一概而论。我认为，不管是那种

情况的“急躁”，都是一种不良的心理反应，如果不注意自我

调适，超过了一定的限度，都会影响身体健康。

据我观察，机关干部在四种情况下易急躁。一是心中无数

时。对一项工作胸有成竹，干起来才会游刃有余；对具体情况

了如指掌,出主意、提建议才有针对性。相反，面对的工作自己

“丈二和尚摸不着头脑”，面临的情况自己。“两眼一摸黑”，

就难免生急躁之气，急得团团转，干出些“情况不明决心大，

心中无数点子多”的事来。二是头绪杂乱时。机关工作业务性

强，季节性明显，有时忙起来大事小事、急事缓事、难事易事、

好事坏事，都挤到一起，压在自己的心上。面对繁多的工作头

绪，杂乱的工作矛盾，凡是有责任心的人都要“急一急”，但

若把握不好度，一味地着急，发“埋怨火”，怨领导安排工作

不科学，怨同事支持配合不积极，怨下属呈送报告不及时，就

难免急中添乱，“怨”中生非，抓不到要害处，忙不到点子上，

出力不讨好，“开花”不结果。三是关系不顺时。良好的工作

环境，和谐的内外关系，是顺利开展工作的前提和基础。上下

关系不顺，左右关系不畅，家庭关系不和，遇事难协调，工作

难落实，就难有良好的心情，就容易产生急躁情绪，发“无名

火”。比如，与领导关系不顺，遇事就容易产生抵触情绪，甚

至明从暗抗，迁怒于人；同事之间关系不好，遇事就容易产生

厌烦情绪，甚至针锋相对，感情用事，等等。四是受到批评时。

人非圣贤，孰能无过。智者千虑，必有一失。再聪明细致的机

关干部也难保证自己的工作尽善尽美，万无一失，因而受到领

导的批评，同事的埋怨，就在所难免。但是，有的机关干部往

往“听到表扬就笑，闻见批评则跳”，一受到批评，就要发

“窝囊火”显得不冷静，缺理智、没度量。

治疗急躁的“药方，很多，聚精会神干事业就是一剂良药

因为只有聚精会神于本职工作，专心致志于党的事业，才能无

心关注来自方方面面的诱惑。现在，社会上的诱惑很多，再加

上我们机关干部手里多多少少都有点权力，一分心走神，就容

易被腐蚀。这些年，机关干部发生问题的不少。教训一再告诉

我们，只有把精力集中到党和人民的事业上来，才能抵得住各

种诱惑，保持党员干部的精神和肌体双健康。

当然，这里倡导聚精会神，并不排斥志趣广泛。这方面，

我们可以从孔子身上得到深刻启示。孔子为了传授治学之道，

心无旁骛，专心致志，但他志趣广泛，所以他的弟子慨叹其道

是“仰之弥高，钻之弥坚”；“固天纵之将圣，又多能也”。

孔子自己也说：“志在道，据于德，依于仁，游于艺•”他精通

诗书礼乐，对唱歌、弹琴、射箭、打猎、登山、驾驭车马等都

很有兴趣。他经常带着弟子们到泗河岸边郊游。他喜欢爬山，

“登泰山而小天下”，至今泰山上还留有孔子登临处的遗迹。

孔子有很高的音乐素养，自己弹唱皆精，又有相当高的欣赏能

力。据说他在齐国听到《韶》的乐章，“三月不知肉味”。这

虽然有些夸张，但音乐所产生的怡人健身的效果，在当今已被

科学所证明。志趣广泛，既锻炼身体，又陶冶性情，这无疑也

是养生健体的一个重要方面。

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摘要：

机关干部要学会走好三段心路历程在机关工作，有三段心路历程，作为机关干部，一定要能走得好、走得稳，才能在工作中如鱼得水。一要能戒“躁”。俗话说，笑一次十年少，躁一躁死得早分心走神，百病缠身；聚精会神，百事可做。躁，新华词典的解释是性急，不冷静。我看过许许多多机关和部队干部的档案，相当多的干部都有一个共同的弱点，就是“急躁”有人说，对“急躁”也要区别情况，不能一概而论。我认为，不管是那种情况的“急躁”，都是一种不良的心理反应，如果不注意自我调适，超过了一定的限度，都会影响身体健康。据我观察，机关干部在四种情况下易急躁。一是心中无数时。对一项工作胸有成竹，干起来才会游刃有余；对具体情况了如指掌,出主...

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