老机关提升工作境界4法，多年参悟！

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老机关提升工作境界 4法，多年参悟！

工作是事业的“照明灯”，工作的“度数”越高，事业的

“灯塔”越亮。境界，是指事物所达到的程度或表现的状况。

对于机关干部工作的境界，我是用“度” 来衡量的。所谓

“度”，含义之一是哲学范畴，指事物保持自己质的数量界限。

在这个限度内，量的变化不会引起质变；超出这个限度，事物

的性质就要发生变化。机关虽然是在党委的统一领导下工作，

但就其本身来说，也有个“度”的问题。作为一名机关干部，

在度的界限内，攀升得越高，挖掘得越深，打磨得越精，涉猎

得越广，实践得越新，就会离“优秀”的标准越近。

一、提升工作境界，一定要向理论知识要高度。恩格斯说

过：一个民族想要发展，必须要具备理论思维；一个机关干部

想要在岗位上获得长足的进步，也必须要具备理论思维。一是

理论素质强的机关干部头脑清醒。机关干部只有具备了良好的

理论素质，才能形成科学的世界观；才能掌握日新月异的知识，

跟上时代前进的步伐；才能对机关工作进行理性思考，透过事

物各种复杂的表面现象，洞察其本质，把握事物发展变化的内

在联系和规律，对可能出现的问题进行预测，增强工作的预见

性、系统性和创造性，为党委领导提出高层次、高质量的意见

建议，并创造性地抓好落实，从而提高工作的层次和质量。二

是理论素质强的机关干部具备哲学素养。马克思主义是科学的

理论，马克思、恩格斯在许多领域都有独创性贡献，尤其是在

哲学领域，马克思、恩格斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主

义，为人们提供了科学的世界观和方法论。既是我党制定路线

方针政策的理论依据，又是各级干部认识发展规律和进行经济、

社会工作的工具。作为党委领导的参谋助手，提出的意见建议

能够影响党委领导的决心意图，影响各项工作的落实。三是理

论素质强的机关干部具备历史思维。如果具备了渊博的历史知

识，并善于认真从历史中汲取营养和智慧，就能不断丰富和完

善自己的知识和智慧，塑造和培养自己的品格和志向，潜移默

化地做到遇事温故知新、慎思明辨、判定是非，从而反躬自问，

或法或戒，决定行止；就能够清醒地认识社会的发展规律，敏

锐地把握时代发展的脉搏和契机，进一步提高观察事物、分析

问题的水平，进一步增强工作的原则性、科学性、预见性和创

造性，进一步提高能参善谋的层次和水平，在鉴古知今中给党

委领导提出有参考价值的意见建议。四是读书是提升理论素质

的最佳途径。机关干部学习历史，可以循着由近及远，由中到

外，由浅入深的顺序进行。先从中国革命史、中国近代史入手，

再读世界近代史、国际共运史、中国古代史等。有兴趣、有时

间的，还可以读一些历史事件、历史文化人物方面的专题读物，

读一些政治史、经济史、外交史、思想史、文化史、科技史等

方面的专业书籍。这样，才能学有动力、学有所获，也才能兴

趣盎然，其乐无穷，达到“发愤忘食，乐以忘忧”的境界，从

而使自身的素质有一个较大的提高，胜任秘书的职责。

二、提升理论境界，一定要向业务知识要精度。业务知识

是指个人或机构所从事的专业工作知识。机关干部因职能不同，

各自的业务特点也有所区别，但不管从事那一行，业务知识始

终是机关干部的看家本领。否则，就难以成为一个称职的优秀

的机关干部。一是向业务知识要精度，要有执着的追求精神。

就是我们通常所说的“入迷”。干啥迷啥，干啥精啥，这是干

有所成的基本前提。在组织部门工作的必须要精通党建工作、

干部工作知识；抓经济、搞建设等专业的必须要弄懂经济学；

搞民政、信访工作的必须要精通相关的业务或法律知识，如此

等等。总之，只有对本专业的知识钻研不止，精益求精，真正

弄清和把握每一项方针政策与制度规定的历史沿革、时代背景、

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摘要：

老机关提升工作境界4法，多年参悟！工作是事业的“照明灯”，工作的“度数”越高，事业的“灯塔”越亮。境界，是指事物所达到的程度或表现的状况。对于机关干部工作的境界，我是用“度”来衡量的。所谓“度”，含义之一是哲学范畴，指事物保持自己质的数量界限。在这个限度内，量的变化不会引起质变；超出这个限度，事物的性质就要发生变化。机关虽然是在党委的统一领导下工作，但就其本身来说，也有个“度”的问题。作为一名机关干部，在度的界限内，攀升得越高，挖掘得越深，打磨得越精，涉猎得越广，实践得越新，就会离“优秀”的标准越近。一、提升工作境界，一定要向理论知识要高度。恩格斯说过：一个民族想要发展，必须要具备理论思维；一...

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