老秘支招：怎样当好一个大秘？

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老秘支招：怎样当好一个大秘？
机关干部能否给领导当好参谋，不仅反映了机关工作的水
平，而且对领导决策和指导建设的质量有着一定的影响。为此，
机关干部必须在“增强参谋意识，提高参谋能力，端正参谋动
机，改进参谋作风”上下功夫。
一、增强责任意识，切实把为领导当好参谋作为“份内
事”
在一些机关干部中存在着注重做好业务工作忽视为领导当
参谋、出主意的现象，觉得决策靠领导，落实靠基层，机关干
部只要搞好上情下达、监督检查就可以了，把自己置于“传声
筒”“监督岗”的被动地位，缺乏为领导当好参谋的责任感和
自觉性。解决这个问题必须从端正认识人手。首先，要认清完
成业务工作是机关干部责无旁贷的任务，结合业务工作，不断
积累素材，及时发现问题、研究问题，为领导决策提供真实可
靠的依据，同样也是机关干部不可推卸的责任。其次，要看到
机关干部在领导身边工作，并且与基层联系较紧密，既易于把
基层的情况和正确建议反馈给领导，也便于把领导的指示及时
传达到基层，发挥机关干部的参谋作用，不仅有助于领导定下
正确的决心，而且必将对建设水平的提高起到积极的促进作用。
第三，要认识机关干部给领导当参谋的过程也是自我锻炼和提
高的过程，每次向领导提出意见和建议前，一般都要经过大量
的调查分析，来一番去粗取精、去伪存真，这样不仅能够提高
反映问题的敏感性，而且也有利于培养刻苦钻研的精神和调查、
归纳、分析问题的能力。
二、坚持经常学习，努力提高参谋能力
机关干部仅仅具有为领导当好参谋的热情还不够，还必须
加强学习，不断提高参谋水平，使自己的思路跟上领导的思想，
反映基层的实际，努力做到“吃透上头的，摸清下头的，形成
自己的”，从而为领导提供有参考价值的建议，当一个明白
“参谋”。一是要学习政治基础理论，学习上级政策规定，学
习本职专业知识，提高理论水平和专业知识水平，增强辨别是
非和解决问题的能力。二是要向领导学，向同行学，向基层官
兵学，不断丰富自己的工作经验，少走弯路。三是要改进工作
作风，坚持深入实际，勤于在实践中摸索总结经验，通过实践
校正认识偏差，增强参谋意见的准确性和可行性。
摘要：

老秘支招：怎样当好一个大秘？机关干部能否给领导当好参谋，不仅反映了机关工作的水平，而且对领导决策和指导建设的质量有着一定的影响。为此，机关干部必须在“增强参谋意识，提高参谋能力，端正参谋动机，改进参谋作风”上下功夫。一、增强责任意识，切实把为领导当好参谋作为“份内事”在一些机关干部中存在着注重做好业务工作忽视为领导当参谋、出主意的现象，觉得决策靠领导，落实靠基层，机关干部只要搞好上情下达、监督检查就可以了，把自己置于“传声筒”“监督岗”的被动地位，缺乏为领导当好参谋的责任感和自觉性。解决这个问题必须从端正认识人手。首先，要认清完成业务工作是机关干部责无旁贷的任务，结合业务工作，不断积累素材，及...

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