全县离退休干部工作调研报告

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全县离退休干部工作调研报告

为深入贯彻落实全市老干部局长会议精神，积极探索 X县

老干部工作“扎实推动信息化精准化规范化建设，不断增强老

干部工作时代性针对性有效性”，进一步推动全县离退休干部

工作上台阶、上水平，按照市委老干部局《关于开展 2020 年

重点课题调研的通知》要求，结合“兴调研转作风促落实”行

动，我局与组织、财政、人社、机关工委等单位联合成立专题

调研组，于 X月初至 X月底，通过实地调研、召开座谈会、上

门走访、电话询问等方式，对离退休干部工作以“三化促三

性”工作进行了一次全面、细致地调查研究。通过调查研究，

初步形成了新时期老干部工作以“三化促三性”推动离退休干

部工作的建议和对策。

一、基本情况

全县现有离退休干部 X人，其中离休干部 X人，退休干部

X人。离退休干部党支部单建 X个、与在职党员混建 X个；离

退休干部党员 X人，占全县党员总数 X人的 X%。近年来，县

委、县政府以及组织部门、老干部门认真贯彻落实中央和省市

县委要求，坚持从实际出发，狠抓离退休干部“信息化、精准

化、规范化”建设，不断提升老干部工作“时代性、针对性、

有效性”水平，取得了较好的成效。

二、离退休干部“三化建设”的现状

（一）以“四落实”扎实推进离退休干部信息化建设

1.强化培训落实任务。组织全县各乡镇各部门 X名业务骨

干，参加全省老干部信息化服务管理平台建设业务培训视频会

议，全面了解全省老干部信息化服务管理平台的开发背景、目

的意义、主要功能、特色亮点，进一步提升工作认识、严明工

作纪律，按照“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的原则，任务

到人、责任到人，确保信息采集全面、准确、详实，力争做到

不瞒报、不误报，不漏报。

2.明确目标落实进度。按照市委老干部局“X月底全面完

成信息采集工作任务”要求，县老干部信息采集领导小组采取

副部长及时“督”、分管领导抓紧“催”、业务人员严格

“审”的分级负责方式，督促各部门各单位及时组织人员通过

上门采集、查阅老干部档案和电话、微信、传真联系老干部或

其子女等方式相结合的方法，准确全面详实掌握老干部的相关

信息，并填写《全省离退休干部基本信息采集表》，同时采集

老干部电子版照片。开通“X县离退休干部信息化建设交流

群”，及时发布信息采集要求、及时通报工作进度、及时做到

查漏补缺，提高工作执行力。

3.严格审核落实质量。对各单位上报完成的信息采集内容，

对照省市局下发的填表说明，重点对老干部的任职经历、入党

时间、所属支部以及老干部的身体状况等信息严格把关，确保

信息准确无误，全面完成全县 X名离退休干部信息采集录入工

作。

4.积极引导落实安装。组织各单位信息联络员认真学习

“XX 夕阳红”手机App 的安装使用，明确《全省离退休干部

基本信息采集表》的填写、录入方法及“XX 夕阳红”手机

App 的操作流程，引导X-X 岁之间的老干部在智能手机上安装

“XX 夕阳红”App，为全面推动老干部服务工作精准化、党建

工作规范化奠定了坚实的基础，为老干部工作“时代性、针对

性、有效性”提供了有利的抓手。

（二）“三个三”切实提高精准服务老干部工作水平

1.搭建“三个平台”，创新精准服务的载体

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标签： #调研报告

摘要：

全县离退休干部工作调研报告为深入贯彻落实全市老干部局长会议精神，积极探索X县老干部工作“扎实推动信息化精准化规范化建设，不断增强老干部工作时代性针对性有效性”，进一步推动全县离退休干部工作上台阶、上水平，按照市委老干部局《关于开展2020年重点课题调研的通知》要求，结合“兴调研转作风促落实”行动，我局与组织、财政、人社、机关工委等单位联合成立专题调研组，于X月初至X月底，通过实地调研、召开座谈会、上门走访、电话询问等方式，对离退休干部工作以“三化促三性”工作进行了一次全面、细致地调查研究。通过调查研究，初步形成了新时期老干部工作以“三化促三性”推动离退休干部工作的建议和对策。一、基本情况全县现...

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