体制内的中年危机，你了解吗？

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体制内的中年危机，你了解吗？
在众人眼里，能进入体制工作的人，就好比端上了铁饭碗
每年旱涝保收。尤其是到了中年后，衣食无忧，再也不用为找
工作发愁，更不用担心被单位淘汰。
其实，这只是表面风光，家家有本难念的经，在体制内工
作，同样也有可怕的中年危机，个中内情，又有几人能晓？那
具体地，体制内有哪些中年危机呢？
1.经济危机
众人皆知，体制内最大的优势是工作稳定，收入稳定。但
随着年龄的增长，最典型的中年危机是收入捉襟见肘，收入跟
不上家里的开销。
年轻时候，一人吃饱，全家不饿。到了中年，上有老，下
有小，开销达到了顶峰，既要承担房贷，车贷等大件的支出，
也要负担下一代的抚养成长，同时父母也己步入老年，经济上
可能也有赖于你的扶持……这些担子，就像一座大山，压在中年
人的背上，让他们无法直起腰来。
2.工作上很难进取提升
年轻的时候，通过自己的努力，从最基层岗位做起，没有
关系，也没有使用其他的手段，却获得了一些无实权的虚职，
干了一个科员。这可能仅仅是靠熬资历熬出来的。
但体制内的晋升，是有时间节点的，比如三十五岁前没到
领导岗，可能后续希望就渺茫了。体制内虽然不太可能失业，
但边缘化也差不多是一种失业。
因此，体制内的中年危机，虽然可能不像体制外一样惊天
动地，但成年人的崩溃往往也是从这些情绪中开始的。
3.身体“老年化”
好多人以为，体制内的工作很轻松，每天动动嘴皮子，拿
份报纸，再端个茶杯子，那也不怪他们，只怪鸡肚里不晓得鸭
肚里。
殊不知，每天的工作，各种检查，开会，走访，督查忙得
不可开交。因为工作头绪多，任务急，再加上人手不够，所以
体制内的中年人大多是干活人员。
作为体制内的中年人，自以为身体正值壮年，埋头在工作
与家庭中舍死拼命，在超负荷工作的日积月累下，往往透支健
摘要：

体制内的中年危机，你了解吗？在众人眼里，能进入体制工作的人，就好比端上了铁饭碗每年旱涝保收。尤其是到了中年后，衣食无忧，再也不用为找工作发愁，更不用担心被单位淘汰。其实，这只是表面风光，家家有本难念的经，在体制内工作，同样也有可怕的中年危机，个中内情，又有几人能晓？那具体地，体制内有哪些中年危机呢？1.经济危机众人皆知，体制内最大的优势是工作稳定，收入稳定。但随着年龄的增长，最典型的中年危机是收入捉襟见肘，收入跟不上家里的开销。年轻时候，一人吃饱，全家不饿。到了中年，上有老，下有小，开销达到了顶峰，既要承担房贷，车贷等大件的支出，也要负担下一代的抚养成长，同时父母也己步入老年，经济上可能也有赖...

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