体制人破茧成蝶的8个孤独期，你到几级了？

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体制人破茧成蝶的 8个孤独期，你到几级了？
尼采说：“真正的痛苦是无法和别人分享的，说出来就成
了无聊的苦恼。”很多人觉得进入了体制内就是一种功成名就，
但是作为一种职业来说，我们赋予了它什么意义，它就变成了
什么样子。有的人适合进入体制，而有的人就喜欢自我追求。
并不是考上了公务员就代表着一帆风顺，很多年轻人考公
务员就是想要安稳，能当领导就更好了，但现实情况是在很长
时间内，你只能按部就班、加班加点，脏活累活苦活可能都需
要你去做，而你却无可奈何，因为你的晋升很大一部分掌握在
别人的手里，我相信这一点在每个人进入体制后就会有很深的
感受。
而作为个人来讲，进入了体制，一切就必须从零开始，就
必须与自己为伴，很多时候并没有可以风雨同舟的同事，必须
一步一个脚印，按照各个时间节点，一天天的去过日子，并不
是每天都在出差、谈项目，也会安静下来看看书，也会感到迷
茫、焦虑，而进入体制后也必然会经历着这么几个时期。
一是“茫然期”。刚进入体制，什么都不懂，在大学里的
那一套太青涩，在社会上那一套不适合，面对全新的工作体系，
要业务不懂业务，要人际关系没有人际关系，就在那“杵”着，
没有个“眼力见”，就算想帮忙也有可能给“帮倒忙”。每到
这时候总是要通过一些获得感和存在感来体现自己的价值，总
是想表现下自己却不知道从哪里入手，甚至一直会怀疑自己来
这是干什么的，难道只是每天来坐着看看电脑，看着他们忙碌
的身影？
二是“渴求期”。正式开始接手工作了，觉得自己终于能
够发挥所长，有用武之地了。遇事尽心尽力，遇到不懂的就问，
遇到不会的就学，恨不得在一天的时间内就想把所有的程序流
程掌握，把所有的人际关系捋顺，虽然有些困难，但仍是充满
希望，总之是斗志满满，每天都是新工作，工作上“随叫随到
的”，就算是“5+2”“白+黑”也没有多少怨言，谁让自己年
轻，没有经历、没有经验，就必须多熟悉、多锻炼、多历练。
三是“妄想期”。工作上手了，人员也熟悉了，对于体制
内的各项程序也都了解了，也听了很多体制内别人的经历，再
拿这些对照自己单位，对照自己的条件，觉得自己也能行，开
摘要：

体制人破茧成蝶的8个孤独期，你到几级了？尼采说：“真正的痛苦是无法和别人分享的，说出来就成了无聊的苦恼。”很多人觉得进入了体制内就是一种功成名就，但是作为一种职业来说，我们赋予了它什么意义，它就变成了什么样子。有的人适合进入体制，而有的人就喜欢自我追求。并不是考上了公务员就代表着一帆风顺，很多年轻人考公务员就是想要安稳，能当领导就更好了，但现实情况是在很长时间内，你只能按部就班、加班加点，脏活累活苦活可能都需要你去做，而你却无可奈何，因为你的晋升很大一部分掌握在别人的手里，我相信这一点在每个人进入体制后就会有很深的感受。而作为个人来讲，进入了体制，一切就必须从零开始，就必须与自己为伴，很多时候...

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