职测每日5题（2024年12月30日）

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职测每日 5题（2024 年12 月30 日）

1.（言语）在许多观众看来，影评行业的门槛根低，似乎

对一部电影做出评论就可以称之为影评。但要想做有专业水准

的影评人绝非易事。影评是以一种科学的方法和理性的态度，

相对公允准确地去分析一部电影。所以，要理性看待影评万象，

接受影评的多元化特征，这样整个影评生态会更加健康。有风

骨、有担当的评论，其出发点应该是推动创作更快地向着好的

方向走。因此，不论是社会还是观众，都需要有良心的影评人

和良心影评，唯有这样，中国电影才能在批评中繁荣发展。

这段文字意在说明（）。

A.影评行业需不断提高专业化水准

B.理性影评可以帮助建立健康的影评生态

C.良心影评需要科学的方法和理性的态度

D.当今中国影评生态面临信任危机

答案：C

解析：

文段首先引出观众的观点，再由转折词“但”提出要想做

有专业水准的影评人不容易，说明影评需要有科学的方法和理

性的态度，并指出如何进行专业的影评，最后由结论词“因

此”总结全文，强调中国电影需要有良心的影评人和良心影平。

因此，文段为分总结构，重在强调中国电影需要有良心的影评

人和良心影评，再结合前文可知，良心影评需要有科学的方法

和理性的态度。对应选项，C项契合文段重点，当选，A项

“专业化水准”、B项“理性影评”均属于非重点内容，文段

强调“良心影评”，排除；D项，无中生有，文段并未提及

“信任危机”，排除。

2.（言语）马克思·韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中

指出，理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完

美结合：具有确定不移且高度发展的伦理品质，以及洞若观火

的远见和行动的能力；注意避免不必要的开销，不自吹自擂，

不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是，整个社会的试错

激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足，阻碍了企业

家第一种特征的发挥；法律约束、道德约束和信仰约束的缺失，

使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。

这段文字意在表明（）。

A.理论与实践相结合才能培养合格企业家

B.现实的社会机制不利于培育企业家精神

C.马克思·韦伯的理论与现实环境脱节

D.良好的社会环境对企业家非常重要

答案：B

解析：

文段首先指出马克思·韦伯的观点——“理想的企业家类型

是如下两方面企业家精神或特征的完美结合”，之后对两方面

精神进行详细阐述；接着通过转折关联词“但”引出文段重点，

即目前社会的现实情况阻碍了企业家两种精神的形成。对应选

项，B项为文段重点的同义替换，当选。A项，“理论与实践

相结合”，无中生有，排除；C项，马克思·韦伯的理论对应文

段首句，属于引出文段重点话题的内容，非重点，排除；D项

“非常重要”表述不明确，且文段论述的主体为“企业家精

神”，而非“企业家”，排除。

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摘要：

职测每日5题（2024年12月30日）1.（言语）在许多观众看来，影评行业的门槛根低，似乎对一部电影做出评论就可以称之为影评。但要想做有专业水准的影评人绝非易事。影评是以一种科学的方法和理性的态度，相对公允准确地去分析一部电影。所以，要理性看待影评万象，接受影评的多元化特征，这样整个影评生态会更加健康。有风骨、有担当的评论，其出发点应该是推动创作更快地向着好的方向走。因此，不论是社会还是观众，都需要有良心的影评人和良心影评，唯有这样，中国电影才能在批评中繁荣发展。这段文字意在说明（）。A.影评行业需不断提高专业化水准B.理性影评可以帮助建立健康的影评生态C.良心影评需要科学的方法和理性的态度D...

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