在机关党建品牌交流会上的讲话

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在机关党建品牌交流会上的讲话

团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，

主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近

年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作

为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践

中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团

干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

一、基本内涵

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为

精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、

踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和

完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为

抓手，结合实施“×百万青年成长计划”，旨在进一步加强对

青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，

努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。联合党支部在服

务青年团干部方面做了大量工作，特别是通过加强学习、调研、

访谈等，积极引导广大机关青年以深入学习为基础、以调查研

究为抓手、以提能增效为目的，在“深”字上下功夫、在

“实”字上出成效。一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，

共青团干部既要刻苦学习，又要善于学习。联合党支部结合实

际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展

新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈

研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作

的掌握；定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时

政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更

富实效性。二是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、

科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求

每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走

访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才

培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并

于年终形成调研报告。三是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，

促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。联

合党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部

负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成

长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、

不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者

走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧

交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。

（二）以“三精”促青年干部成长成才。打铁还需自身硬

提高党组织服务能力的前提是加强党员干部自身能力建设，提

高工作素质和水平。一是精管理。严格各项管理制度，不断加

强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·

听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和直属

机关党的群众路线教育实践活动，听取基层团组织和团员青年

的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际

困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关

的同志，党支部明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期

一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。二是

精培育。党支部针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，

建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一

般不超过×年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。

针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历

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标签： #党建品牌 #党建 #交流

摘要：

在机关党建品牌交流会上的讲话团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员×人，主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，大力加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。一、基本内涵“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“×百万青年成长计划...

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