在全局干部大会上的讲话

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在全局干部大会上的讲话

任前谈话、廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风

廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。

任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定

明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，使我们每一位新

提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面

开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组

织放心，让人民群众满意的党员领导干部。

下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

好学风是改进干部作风的先导，要把“终身学习理念”贯

穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不

断提高政治理论素质和水平。

（一）要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作

和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书

记视察山西重要讲话和关于人社工作的重要指示，读原著、学

原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方

方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个

维护”，坚定不移、毫不动摇、坚决贯彻中央、省、市委决策

部署，与党中央自觉一致，做到学以明理、学以明纪、学以明

责。

（二）要把握大局不偏离。深刻领会中央“四个全面”战

略布局、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三大攻坚”深

刻内涵和省委“示范区”“排头兵”“新高地”、市委建设幸

福美丽长治的各项部署，在思想上工作上行动上始终与大局同

频共振，做到知情明势认识大局，审时度势服从大局。要立足

岗位和工作实际，切实做到宏观政策近、具体政策懂、专业政

策精，会对接、会解答、会执行。

（三）要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么

补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰

富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知

半解、研究问题浅尝辄止、思路不宽、办法不新、改革创新不

足等问题，努力成为本职工作的行家里手。

二、始终着力解决问题，争做“严谨细致”好干部

坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解

决问题的全过程。

（一）要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作

为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践，全要素研判

形势、分析利弊、研究细节、制定方案，全方位防控主观臆断、

盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决

策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。

（二）要程序办事不变通。实行用制度管事、按程序办事

守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工

作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地

执行决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原

则，小事讲风格，关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下

充分发挥。

（三）要严细干事不粗放。大力倡导精益求精的“工匠精

神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有

力有效，有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问

题，要挂出“战略图”、列出“时间表”、立下“军令状”，

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摘要：

在全局干部大会上的讲话任前谈话、廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心，让人民群众满意的党员领导干部。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部好学风是改进干部作风的先导，要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。（一）要理论学习...

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