在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话

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在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们：

大家好！首先，我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工

作表示祝贺！按照规定，今天由我与大家进行廉政谈话，这是

我到任 X后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话，主要围绕干

部是否在状态，如何促进 X经济社会发展，讲了加强学习、明

了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。

第二次廉政谈话，围绕自觉践行“四种形态”，做合格领导干

部来讲。

这段时间我一直在思考：廉政谈话，为什么要谈？怎样谈

怎样保证谈话效果？特别是今天参加谈话的同志，多数是县市

和市直部门的主要领导，岗位十分重要。结合近段时间的思考，

与大家谈两个方面的问题。一是“热运行”与“冷思考”。干

部不论职务变动到哪个岗位，心情都是处于“热运行”状态，

这种时候，怎么来冷静思考岗位的变动，筑牢拒腐防变的思想

防线。二是如何建立良好的工作思维。在座的都是经历了多个

岗位磨炼过来的，不管我们经历了多少个岗位，应该都会想在

每一个岗位任期内，是否进行了认真思考和总结，是否真正符

合岗位要求、获得群众支持与信任，还有些什么遗憾。我想只

要掌握了科学的工作思维，我们的工作会少一些缺憾。

一、用“冷思考”处理“热运行”，筑牢拒腐防变思想防

线

在“热运行”当中如何能够“冷思考”，其实就是解决思

想的问题，我们在上任伊始就要在思想上立一些基本规矩，做

到“三个正确面对”，筑牢思想防线。

第一，正确面对权力。正确面对手中的权力，首先，要明

了权力的来源，特别是身处关键岗位的同志，更要保持头脑冷

静，清醒认识到：个人的一切权力都来源于人民、来自于党的

赋予，不论担任什么职务只是分工不同而已。其次，要搞清楚

手中的权力怎么用。权力用于公，权力越大，可以做更多的事

情；权力用于私，权力越大，惹出的麻烦事就会越多。作为领

导干部要主动把权力晒在阳光下，自觉将手中权力装进制度的

笼子，把个人说了就算的权力放到最低。有些事情，即使自己

做得再隐密，也会被发现，因此，越是权力集中的岗位，越要

公私分明，做到桥归桥、路归路，各方面都理得顺顺畅畅，个

人因素参杂越少越好。

我认为，只要个人心里面真正想阳光、想公正，有的是办

法；但心里面不想阳光、不想公正，也有的是办法，关键看自

己怎么面对权力。如果大家在对待权力上出现思想滑坡，就不

会是采取今天这样的谈话方式，而要采用其他方式进行谈话，

那是大家都不愿意看到的结局。

第二，正确面对监督。监督是什么？监督就是旁边有人帮

自己看看身上有什么灰尘，给自己提个醒，把灰尘掸掉，这是

多好的一件事情。但是现在就是有一些干部怕监督，还有的是

讨厌监督，有的是只听好听话、怕听难听话，有的权力“任

性”，甚至有一些干部对纪委监委的监督置若罔闻。为什么怕

面对监督？那就证明干部不敢在阳光底下做事，或者是在私底

下做了很多事情怕被人“掀盖子”“拉帘子”，这是很危险的。

正如一句谚语：上帝要你灭亡，首先让你疯狂。大家上任初始

就要理性对待监督，现在一些关键岗位的干部还应主动要求加

强监督，人有时候自己会看不清自己，旁边有人提醒，经常打

打“预防针”，咬耳扯袖，防患于未然。中纪委提出的监督执

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摘要：

在市管领导干部任前廉政谈话上的讲话同志们：大家好！首先，我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺！按照规定，今天由我与大家进行廉政谈话，这是我到任X后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话，主要围绕干部是否在状态，如何促进X经济社会发展，讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。第二次廉政谈话，围绕自觉践行“四种形态”，做合格领导干部来讲。这段时间我一直在思考：廉政谈话，为什么要谈？怎样谈怎样保证谈话效果？特别是今天参加谈话的同志，多数是县市和市直部门的主要领导，岗位十分重要。结合近段时间的思考，与大家谈两个方面的问题。一是“热运行”与“冷思考”。干部不论职务变动到...

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