这样回答领导的提问，靠谱！

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这样回答领导的提问，靠谱！

如何回答领导的提问，是一门博大精深的学问。作为下属

要善于听鼓听音，准确领会弦外之音，交出对领导胃口的满意

答卷，方能在仕途上顺风顺水；否则，一顿乱答，牛唇不对马

嘴，给领导留下坏印象，只怕长时间原地踏步了。

领导，最在乎的是拥有权威，最害怕的是失去权威。一旦

领导觉得下属在挑战其权威，往往会通过提问发泄情绪，表达

不满，从而达到警醒下属、维护权威的目的。这个时候，领导

在意的不是你的答案，而是你的态度。

有一次，领导亲自抓某项重点工作，要求起草每日动态，

并明确指示，材料不要写得太细，要宏观反映工作全貌。由于

传达失误，负责文稿的同志将材料写得很详尽琐碎，与领导要

求南辕北辙。这天，领导在办公室召集其他科室同志开会，忽

然想起材料的事，勃然大怒。逮着该科室负责人就问：

材料是你们科室谁弄的啊？我强调过几次，要站位高、视

野宽，不能就事论事，要放在全市经济社会发展大局来阐述该

项工作，我的要求你们是没听清，还是选择性遗忘？

该负责人一想，不对啊，这材料不是我们弄的呀，领导这

火发错对象了。但转念一想，领导之所以有惊天一怒，不仅仅

是材料本身，而是感觉下属不执行其指示，挑战了其权威，我

如果再将领导发错火的事戳穿，领导岂不更上火？没办法，只

得装傻配合，咬牙将黑锅背下去。

是是是，领导，都是我们没有按照您的指示来写，是我没

有把好关，我有责任。

承认错误就好，我再强调一遍，这个动态应该这样写……领

导又下起了指示。

该负责人掏出笔，一边恭恭敬敬记笔记，一边唯唯诺诺点

头。

面对领导的愤怒之问，最为关键的是把握好领导的真实心

理是什么，关注点在哪里，在此基础上，对领导进行精准画像，

作出针对性地回答或行动。而要达到这个目的，需要围绕以下

因素迅速展开搜索：第一，近期领导的指示是否都得到下属的

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摘要：

这样回答领导的提问，靠谱！如何回答领导的提问，是一门博大精深的学问。作为下属要善于听鼓听音，准确领会弦外之音，交出对领导胃口的满意答卷，方能在仕途上顺风顺水；否则，一顿乱答，牛唇不对马嘴，给领导留下坏印象，只怕长时间原地踏步了。1领导，最在乎的是拥有权威，最害怕的是失去权威。一旦领导觉得下属在挑战其权威，往往会通过提问发泄情绪，表达不满，从而达到警醒下属、维护权威的目的。这个时候，领导在意的不是你的答案，而是你的态度。有一次，领导亲自抓某项重点工作，要求起草每日动态，并明确指示，材料不要写得太细，要宏观反映工作全貌。由于传达失误，负责文稿的同志将材料写得很详尽琐碎，与领导要求南辕北辙。这天，领...

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