浙江省玉环市：做优“引育留用”激活“人才引擎”

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高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，

而人才是实现这一目标最活跃、最具决定性意义的能动主体。

浙江省玉环市坚定不移实施人才强市战略，全面落实党管人才

原则，加快构建支撑高质量发展的人才矩阵，在“引育留用”

中与天下英才双向奔赴、相互成就。

广聚贤才，引育跨越发展急需的“千里马”。产业之所需

人才之所向。玉环市坚持找准产业与人才发展的结合点，突出

“高精尖缺”导向，围绕产业提级要素靶向引育人才，紧盯新

能源、新材料等前沿领域，以新质生产力赋能本地特色制造业，

提升人才队伍与科技创新、产业需求的匹配度。以产创融合招

引高端人才，坚持“双招双引”同步进行，在招商引资过程中

组织招才引智活动，常态化举办科技人才活动周、高层次人才

对接洽谈会、科技创新大赛等活动，“一事一议”引进领军人

才和科创团队。创新引才模式，丰富引才方式，通过以才引才、

以投带引、以赛引才等，大力集聚创新型人才。以三方联动搭

建引育平台，强化政校企合作，将培养环节前移，推动产教融

合、协同育人，探索建设产业人才学院，夯实高质量人才培育

基础，为企业需求、青年就业和人才培养搭建起稳固桥梁，全

面服务高质量发展。重点深化与清华长三角研究院、宁波材料

所等院校合作，推动浙江大学、南京大学等高校工程硕士开班

设点 3个，提升对人才的吸附力、吸引力。以一体推进培育本

土英才，深入实施新时代工匠培育计划，通过强化大技工教育

体系，统筹高等教育、职业教育、继续教育资源，提高职业院

校在职业培训和社会服务上的能级，发挥开放大学灵活优势，

开发“技能人才双增地图”场景应用，推动技术工人向高素质

技术技能人才升级，建设一流产业技术工人队伍，源源不断为

本土制造业输送能工巧匠。2021 年以来，培养浙江工匠18 人，

高技能人才 1.2 万人。

人尽其才，搭建创新创业广阔的“大舞台”。栽好梧桐树

引得凤来栖。科技创新平台是支撑产业高质量发展的坚实底座。

强化平台为王理念，聚力打造战略人才力量集聚地、创新成果

孵化地和高端产业承载地。构建科创平台强磁场，打造推动发

展强有力的“支点”，高水平建强“一园一体一廊”，将创新

触角贴近经济更发达、资源更丰富的地区，域外多点布局科创

飞地，域内重点建设高能级科创平台，形成以点带面、全域推

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摘要：

浙江省玉环市：做优“引育留用”激活“人才引擎”高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，而人才是实现这一目标最活跃、最具决定性意义的能动主体。浙江省玉环市坚定不移实施人才强市战略，全面落实党管人才原则，加快构建支撑高质量发展的人才矩阵，在“引育留用”中与天下英才双向奔赴、相互成就。广聚贤才，引育跨越发展急需的“千里马”。产业之所需人才之所向。玉环市坚持找准产业与人才发展的结合点，突出“高精尖缺”导向，围绕产业提级要素靶向引育人才，紧盯新能源、新材料等前沿领域，以新质生产力赋能本地特色制造业，提升人才队伍与科技创新、产业需求的匹配度。以产创融合招引高端人才，坚持“双招双引”同步进行，在招...

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