在全市乡村人才振兴交流座谈会上的汇报发言(1)

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在全市乡村人才振兴交流座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

乡村振兴的核心在于人才振兴，而人才振兴的根本在于创

新驱动与组织保障。自乡村振兴战略实施以来，我县始终坚持

以人为本，依托人才强县战略，结合县域实际，通过优化人才

引进机制、加强本土人才培养、完善人才服务体系，力求打造

一支适应新时代乡村振兴需求的高素质人才队伍，为农业农村

现代化注入不竭动力。

一、筑牢人才发展根基，夯实乡村振兴“基础盘”

乡村振兴首先需要激发本土人才的内生动力。全面推进农

村实用人才培育工程，围绕现代农业、农村基层治理等重点领

域，系统化实施各类人才培训计划。通过整合资源，依托县内

外高校、科研院所及职业培训机构，开发符合本地需求的培训

课程，开展了多批次的实用技能、创业能力、现代农业技术等

专题培训。目前，全县已培养农村实用人才 3200 余名，其中

“田秀才”、“土专家”在实践中崭露头角，成为带领农民增

收致富的中坚力量。为进一步推动农业科技进村入户，创新性

地建立了“科技小分队”模式，实现科技服务与农村基层发展

需求的精准对接。通过县乡村三级联动，形成以科技特派员、

农业专家为主体的技术服务团队，常态化深入田间地头，及时

解决农业生产中的技术难题。今年以来，科技特派员团队共开

展各类科技服务活动 200 余次，惠及农户上万户，科技成果转

化取得显著成效。

二、创新人才引育机制，点燃乡村振兴“新引擎”

引进外部优质人才是实现乡村振兴的另一重要途径。牢牢

把握新时代人才工作的战略要求，持续优化引才政策，积极开

展“柔性引才”“人才回归”等行动，着力为乡村发展引入高

端智力资源。过去一年，全县引进各类高层次人才 50 余名，

其中硕博研究生15 名，科技创新人才 8名，专业技术职称人

才25 名。这些人才通过加入乡村合作社、涉农企业以及村

“两委”班子，迅速融入乡村振兴大潮，发挥了良好的带动作

用。依托县域内企业和科研单位，推动校企合作和产学研融合，

搭建人才实践和发展平台。例如，*公司与国内外多所知名院校

联合建立了农业科技创新基地，共同进行技术研发和创新项目

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标签： #交流

摘要：

在全市乡村人才振兴交流座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：乡村振兴的核心在于人才振兴，而人才振兴的根本在于创新驱动与组织保障。自乡村振兴战略实施以来，我县始终坚持以人为本，依托人才强县战略，结合县域实际，通过优化人才引进机制、加强本土人才培养、完善人才服务体系，力求打造一支适应新时代乡村振兴需求的高素质人才队伍，为农业农村现代化注入不竭动力。一、筑牢人才发展根基，夯实乡村振兴“基础盘”乡村振兴首先需要激发本土人才的内生动力。全面推进农村实用人才培育工程，围绕现代农业、农村基层治理等重点领域，系统化实施各类人才培训计划。通过整合资源，依托县内外高校、科研院所及职业培训机构，开发符合本地需求...

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