6类不靠谱领导，你遇到过没？

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6类不靠谱领导，你遇到过没？
前段时间，一篇《领导最不喜欢的 8种下属》文章，确实
说出了领导的心声。结合笔者所从事的角色，今天给大家说说
六类不靠谱的领导，也表达一下下属的心声。
加班加点型。有些领导，天天让下属加班加点。但是到了
办公室吧，其实也没做啥，就是等时间熬日子。美其名曰：年
轻人要好好学习。还有一类领导，上班时间闭口不言，快下班
了，工作来了，任务来了，并且要求明早一上班就要。这不是
明摆着让人又是一个通宵吗？啥样子的工作，有这么重要？更
无奈的是，你把工作做完交给他，结果他又去开会或看报纸，
压根就不在意下属彻夜的工作成果。“先放那”或者“你再好
好完善完善”。彻夜加班了，按照制度应该给补休。但是即便
是抽出一小时干私事，甚至是医院看病、参加学生家长会，都
不行。“上班时间怎么能干私事？”全然忘记了下属几天几夜
的点灯熬油、不回家。全然不顾及下属也是人，也有爹娘老子
老婆孩子。很无奈。
摘要：

6类不靠谱领导，你遇到过没？前段时间，一篇《领导最不喜欢的8种下属》文章，确实说出了领导的心声。结合笔者所从事的角色，今天给大家说说六类不靠谱的领导，也表达一下下属的心声。加班加点型。有些领导，天天让下属加班加点。但是到了办公室吧，其实也没做啥，就是等时间熬日子。美其名曰：年轻人要好好学习。还有一类领导，上班时间闭口不言，快下班了，工作来了，任务来了，并且要求明早一上班就要。这不是明摆着让人又是一个通宵吗？啥样子的工作，有这么重要？更无奈的是，你把工作做完交给他，结果他又去开会或看报纸，压根就不在意下属彻夜的工作成果。“先放那”或者“你再好好完善完善”。彻夜加班了，按照制度应该给补休。但是即便...

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