2019年度对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料

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2019 年度对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖

析材料

根据专题会议工作要求，对照党章党规,重点对照党章、

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律

处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法，以正视问

题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18 个是否”具

体要求，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，

逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问

题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有

不足之处，请各位给予批评指正。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、

基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展，

面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依

靠谁、为了谁”，没有时时事事，首先把广大群众的利益摆在

心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成

上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了

不少长期滞留的问题。二是对党的基本路线、基本方略及重大

部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的

时代内涵认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加

强。紧跟形势任务、落实上级部署时，虽然也能保证质量，但

是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的

政策、省委决策部署都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不

够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主

动协调、想办法克服少。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥

党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡，过

多地关注于急难险重任务，而忽视了在日常工作和学习中的带

动作用。二是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还

掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中

研究工作不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点

到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索和举

一反三。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、

为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精

神有待增强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的

工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的

时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，

总觉得自己发表了不同意见会让别人难:堪，也担心自己丢面子。

二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强，指导创新的能

力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿

面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层:

次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新

事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、

老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优

化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治

规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，

但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落

实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作

用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新

党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内

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摘要：

2019年度对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料根据专题会议工作要求，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否”具体要求，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识...

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