2019年人才工作领导小组工作要点

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2019 年人才工作领导小组工作要点

中共 XX 市委人才工作领导小组 2019 年工作要点

2019 年全市人才工作总的要求是：全面贯彻落实党的十

九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚

持党管人才原则，按照全国组织部长会议和省委、市委的要求，

围绕省委、市委确定的中心任务和重大部署，以实施人才兴市

工程为抓手，以深入推进 XX 人才一体化发展为突破点，以实

施X项人才计划（XX 计划、XX 计划、XX 人才发展计划、众

创强市建设计划、科技人才引领计划）为主线，培养集聚以科

技创新人才和产业发展人才为重点的各类优秀人才，为建设经

济强市、美丽 XX 提供强有力的人才保障和智力支持。

一、深化人才发展体制机制改革

1、以习近平总书记关于人才工作重要思想引领航向。将党

员领导干部学习贯彻习近平总书记关于人才工作新思想新观点

作为全年人才工作的重要着力点，作出具体安排，明确学习要

求，丰富学习形式，提高学习效果。抓住县处级以上党员领导

干部这个“关键少数”，通过举办形式多样的培训班、研讨班，

深入学习贯彻中央和省委、市委关于人才工作的新要求、新部

署，切实强化领导干部特别是“一把手”对人才这个“第一资

源”的认识。筹备召开全市人才工作会议，总结工作，研究部

署2019 年及未来一个时期全市人才工作，进一步开创全市人

才工作新局面。（市委人才办及各成员单位、各县（市、区）

委人才办）

2、加强党管人才领导体制建设。把人才工作列为县（市、

区）委书记落实党建工作责任制述职的重要内容，实行县（市、

区）委组织部长向市委人才工作领导小组专项述职制度（市委

人才办、各县（市、区）委组织部）。落实人才目标责任制，

强化督查问效追责，发挥考核指挥棒作用（市委组织部）。

3、加大政策措施落地推进力度。开展人才工作调研活动，

依托国内知名人力资源研究机构华夏国际人才研究院进行全市

人才队伍摸底调研、创新创业环境调研、人才发展体制机制改

革研究工作，实现 XX 人才工作推进“加速度”（市委组织部、

各成员单位）。汇总梳理我市在人才引进、培养、服务等方面

出台的政策文件，查找短板不足（市委组织部）。切实抓好

“X”系列政策文件的落实，研究制定已有政策的实施细则，调

动科技人才开展知识创新、技术创新的积极性（市直有关单

位）。

二、扎实推进 XX 人才一体化合作

4、深入推进 XX 人才一体化发展示范区建设。召开 XX 人

才一体化发展示范区建设研讨会，研究确定年度工作重点，夯

实目标责任，实行挂账督导，确保落地见效。督促指导各县

（市、区）、市直各单位主动与周边地市沟通联系，实行协同

一体、立体化多层面共同推进。深化重点领域合作，继续开展

三地互派挂职干部、人才工作者培训班、专家研修等活动，推

动三地交流合作和人才沟通融合（市委组织部）。进一步创新

体制机制、拓宽合作领域，重点在推进区域人才与产业融合发

展上探索新路径，研究建设覆盖 XX 区域、辐射 XX 周边的人力

资源服务产业园区，争取在社会管理、公共服务、人才一体化

方面先行先试，取得突破性进展（市委人才办、各成员单位）。

加强媒体宣传报道，突出典型示范效应，扩大XX 人才一体化

发展示范区品牌影响力（市委宣传部）。

5、实施一批人才合作交流项目。推进与XX 人才智力交流，

组织三地专家联合开展学术交流、科技咨询等活动（市委人才

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摘要：

2019年人才工作领导小组工作要点中共XX市委人才工作领导小组2019年工作要点2019年全市人才工作总的要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持党管人才原则，按照全国组织部长会议和省委、市委的要求，围绕省委、市委确定的中心任务和重大部署，以实施人才兴市工程为抓手，以深入推进XX人才一体化发展为突破点，以实施X项人才计划（XX计划、XX计划、XX人才发展计划、众创强市建设计划、科技人才引领计划）为主线，培养集聚以科技创新人才和产业发展人才为重点的各类优秀人才，为建设经济强市、美丽XX提供强有力的人才保障和智力支持。一、深化人才发展体制机制改革1、以习近...

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