笔杆子如何破解晋升困境？

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笔杆子如何破解晋升困境？
当前，很多单位奇缺的，就是写材料的。很多人，不是不
会写材料，而是不想写。
抛开写材料的利，诸如“写材料是一个锻炼人的活儿，对
自己的综合素质提升，有很大帮助”“容易得到领导赏识”等，
今天，我们先来谈谈写材料的弊。
写材料有哪些弊？写材料是一个苦活累活，不但费脑筋，
而且过程很磨人，好不容易挤牙膏写完一篇材料，最后送到领
导那里，让你改来改去那是常有的事。有时候，遇到一些思维
特别缜密的领导，他会让你改到吐血甚至怀疑人生。一篇材料，
是无数时间和心血堆积起来的。这里面，有熬夜加班对家人的
愧疚，更有冥思苦想、苦坐板凳对自己健康的伤害。
其实，这还不够，更有甚者，在干部中有这样一种观点：
我是单位“笔杆子”，提拔没我写材料总有我。辩证唯物主义
认为，存在即合理。那么，为什么会造成这种现象？
为什么提拔没你？因为绝大部分人都不愿意写材料，有时
候，如果其他岗位空缺一个位置，领导不一定会马上考虑到你，
因为你一旦提拔走了，没人接替你，材料工作没法运转。当然，
如果空缺的岗位刚好也是写材料的岗位，那么，恭喜你，你被
提拔的几率将会比别人大，因为别人干不了也不愿意干写材料
这个技术活。这种情况下，你比同等竞争条件的人进步要快一
些，但最后结局是你仍然摆脱不了写材料的命运。记住，会写
材料是你晋升提拔的加分项，但不是唯一选项。
为什么写材料总有你？因为你一旦干上写材料的工作，那
你就会被“标签化”。一旦涉及到写材料的工作，领导就会交
办给你。即使你调到了其他部门，领导也会认为你是写材料出
身的，对你来说，写个材料是件很轻松的事，甚至会把一些不
是你归口业务的材料派给你。这一点，要有个心理准备。除非
哪天你自己当上单位领导，才能改变这状况。
弄清楚这两方面问题，如果走上了写材料这条道路，该怎
么办？
写材料需要功底，既要对工作熟悉、有“货”可写；又要
有一定的逻辑思维能力，知道那句话放前面，哪句话放后面，
语句之间如何搭配，段与段之间如何衔接，没有一定的练习，
是无法胜任的；又要有驾驭语言文字的能力，有些人的文字材
摘要：

笔杆子如何破解晋升困境？当前，很多单位奇缺的，就是写材料的。很多人，不是不会写材料，而是不想写。抛开写材料的利，诸如“写材料是一个锻炼人的活儿，对自己的综合素质提升，有很大帮助”“容易得到领导赏识”等，今天，我们先来谈谈写材料的弊。写材料有哪些弊？写材料是一个苦活累活，不但费脑筋，而且过程很磨人，好不容易挤牙膏写完一篇材料，最后送到领导那里，让你改来改去那是常有的事。有时候，遇到一些思维特别缜密的领导，他会让你改到吐血甚至怀疑人生。一篇材料，是无数时间和心血堆积起来的。这里面，有熬夜加班对家人的愧疚，更有冥思苦想、苦坐板凳对自己健康的伤害。其实，这还不够，更有甚者，在干部中有这样一种观点：我是...

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