当秘书最容易陷入的"五大陷阱"，千万小心！

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伊贝拉在《能力陷阱》一书中，阐述了人们在工作生活中

常会犯却不察觉的三种错误，总结为能力、社交和真实性三大

“陷阱”，很有启发性！秘书作为一个特殊工作岗位，受组织

委派在领导身边从事文秘服务工作，也常会因个人认知、脾气

秉性、客观环境等因素掣肘，不由自主陷入“五大陷阱”，如

果没有清醒的认识，将对个人成长发展形成不利。

一、“眼里只有领导”的距离陷阱。秘书服务领导、从属

领导，个人时间安排紧随领导本没有任何问题，但并不意味着

可以脱离组织而单独存在，仍是单位中的一员，也要面对内外

人际关系处理、参与党组织生活和公务员绩效考评等情况，只

不过从事的工作更特殊一些、与领导接触时间更多一些罢了，

因此如果秘书眼里完全只有领导，时时刻刻围着领导转，对所

在单位其他同事和事情不管不顾，比如党组织学习借故不参加、

集体活动不感兴趣等等，都是非常危险的。要在高效服务领导

的同时，主动争取时间多参加单位活动，避免与同事们产生隔

阂与距离，成为他们眼中的异类。

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摘要：

当秘书最容易陷入的"五大陷阱"，千万小心！伊贝拉在《能力陷阱》一书中，阐述了人们在工作生活中常会犯却不察觉的三种错误，总结为能力、社交和真实性三大“陷阱”，很有启发性！秘书作为一个特殊工作岗位，受组织委派在领导身边从事文秘服务工作，也常会因个人认知、脾气秉性、客观环境等因素掣肘，不由自主陷入“五大陷阱”，如果没有清醒的认识，将对个人成长发展形成不利。一、“眼里只有领导”的距离陷阱。秘书服务领导、从属领导，个人时间安排紧随领导本没有任何问题，但并不意味着可以脱离组织而单独存在，仍是单位中的一员，也要面对内外人际关系处理、参与党组织生活和公务员绩效考评等情况，只不过从事的工作更特殊一些、与领导接触...

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