党委书记年度工作汇报

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党委书记年度工作汇报

一、主要做法

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效

方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了

“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党

建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各

级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常

委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，

加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解

决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把

手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、

背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员

干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积

极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒

整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自

部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自

督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“不忘

初心、牢记使命”主题教育，从严落实从严治党的责任。一是

紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进

农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托

基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场

次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领

导干部学习十九大精神专题培训班 X期次，培训各级党员领导

干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持

“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届

领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带

头人。目前，全区村（居）X个党组织选举中，大专以上学历

的支部书记达人。开展村干部培训班期 X人次，先后到山东寿

光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三

是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提

高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探

索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合

格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干

部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了

一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，

尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配

备、培养锻炼提供科学依据

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力

点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，

后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分

基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们

按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一

支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂

钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、

分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行

专项整治，下派第一书记 X名。二是抓服务。把发展壮大村集

体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳

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标签： #工作汇报

摘要：

党委书记年度工作汇报一、主要做法（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成...

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