干的越多，错的越多，真是这样吗？

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干的越多，错的越多，真是这样吗？
这天，我们都和平常一样，在办公室埋头处理手中的工作
突然，同事老 A一脸不高兴地走了进来。
“干的越多，错的越多，还不如不干。”一进来，老 A就说
了这样一句话。
老A是单位公认的笔杆子，每天都是加班加点写稿子，工
作量非常大。领导讲话稿、汇报材料甚至工作方案、通知等，
都出自这位老秘手中。为了完成好领导交办的任务，很多时候，
老A直接睡在办公室。
前两天，要迎接省里一个检查，老 A接下了汇报材料这个
任务。几易其稿，写到凌晨，因为实在太疲惫了，一不小心就
少写了一个数字，将“全县人口 XX 万人”写成了“全县人口
XX 人”。也正是因为太疲惫，虽然写完后自己检查了几遍，可
仍然没有把错误检查出来。
第二天一早，把材料给领导看时，被领导发现了，结果就
被领导给批评了：“这么简单的问题都能弄错，有没有用心对
待交办的任务？”。从领导办公室出来，老 A心情极度郁闷，
也很烦恼，于是，就有了一开始那一幕。
老A接着自言自语道，“尽管干得多，但是，也有可能错
的也多。错的一多，有的甚至还是一些很简单的错误，给领导
留下的印象也就差了。说不定，还不如那些干得少错得少的人，
甚至不如那些没干多少事的人。干的越多，错的越多，还不如
不干。”
看到老 A这么郁闷，我上前去安慰他：
干的越多，错的越多，这是必然的。常言道“常在河边走
哪有不湿鞋”，说白了，尽管有的工作你已经轻车熟路了，随
着工作量的加大，慢慢你也会感觉疲劳。最后，因为疲劳会导
致出错。这就好比走路，你走的越多，摔跤的机会也就越多。
我理解您的心情。因为，领导的批评和谴责，让您感觉到
受了委屈。所以，您才会说“还不如不干”。
但是，千万不能有“还不如不干”这样的想法和行动。
因为，在职场，领导之所以能成为领导，绝对有他的过人
之处。谁干活了谁没干活，他都看在眼里的。他批评你，是因
为你“出错”，而不是因为你“加班”“干得多”，从这个层
摘要：

干的越多，错的越多，真是这样吗？这天，我们都和平常一样，在办公室埋头处理手中的工作突然，同事老A一脸不高兴地走了进来。“干的越多，错的越多，还不如不干。”一进来，老A就说了这样一句话。老A是单位公认的笔杆子，每天都是加班加点写稿子，工作量非常大。领导讲话稿、汇报材料甚至工作方案、通知等，都出自这位老秘手中。为了完成好领导交办的任务，很多时候，老A直接睡在办公室。前两天，要迎接省里一个检查，老A接下了汇报材料这个任务。几易其稿，写到凌晨，因为实在太疲惫了，一不小心就少写了一个数字，将“全县人口XX万人”写成了“全县人口XX人”。也正是因为太疲惫，虽然写完后自己检查了几遍，可仍然没有把错误检查出来...

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