建微信工作群，利大还是弊大？

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建微信工作群，利大还是弊大?
建立微信工作群，是利大于弊还是弊大于利？
首先，来看看建群的好处。建群能克服时间与空间的阻碍
方便职工间的沟通交流，以节约时间空间。此外，还方便方便
下级实时进行工作汇报，方便各级领导实时掌握工作进度，为
上下级之间的互动交流提供了便利。
再来看看微信工作群的缺陷。建立微信工作群虽然能方便
工作，但在实际操作过程中，却变了味儿，衍生了形式主义，
变成了“甜蜜的负担”。一是工作群“泛滥成灾”。因为建群
容易，所以很多工作一开展就建群，建群后又不解散群，久而
久之工作群“泛滥成灾”。特别是有的群每天都有上百条甚至
几百条信息“轰炸”，让群成员目不暇接、无暇顾及，给职工
工作生活带来了负担；二是很多工作群异化成了“聊天群”
“吐槽群”“拍马群”“留痕群”，群的存在徒有其表，每天
群里信息不断，可有实质内容的没几条，基层工作人员怕错过
群里的重要信息，不得不在这些“无用群”里花费时间，极大
降低了工作效率；三是给信息安全带来了隐患。有些隐私信息
或敏感信息，由于操作不当，而在微信群发送，无缘无故扩大
了信息的知晓面，最后，带来了隐私信息泄露的风险。
在这个信息网络时代，微信工作群应势而生，它的存在，
即是合理的。至于到底是利大于弊，还是弊大于利，得看它的
具体用途。我们能做的，就是尽量让微信工作群的优势最大化。
一是要讲规矩。在微信群里聊天，要知道哪些该讲哪些不
该讲。总的原则是，如果在工作群里聊天，聊的不是工作内容，
就一定要适可而止。更不能把微信群当成“秀场”，“秀”加
班、“秀”业绩、“秀”拍马屁等。涉及国家和工作单位机密
不要乱发，哪怕一对一发也不妥，信息网络时代都有被记录和
泄密的可能。此外，一定不要随便拉陌生人进群，以免泄露工
作秘密。
二是一群一主题，工作结束后解散群。如果某项工作只是
部分人参与即可，就不要在单位的大群里持续讨论这项工作，
因为大部分人与此工作无关，你在里面发一些与人家无关的内
容，人家到底是屏蔽你？还是继续忍受你的信息骚扰？为了某
项阶段性工作临时建群的时候，最好事先跟人家打个招呼再拉
他们进群，遇到有外单位、大家相互不认识的人，拉人进群后
摘要：

建微信工作群，利大还是弊大?建立微信工作群，是利大于弊还是弊大于利？首先，来看看建群的好处。建群能克服时间与空间的阻碍方便职工间的沟通交流，以节约时间空间。此外，还方便方便下级实时进行工作汇报，方便各级领导实时掌握工作进度，为上下级之间的互动交流提供了便利。再来看看微信工作群的缺陷。建立微信工作群虽然能方便工作，但在实际操作过程中，却变了味儿，衍生了形式主义，变成了“甜蜜的负担”。一是工作群“泛滥成灾”。因为建群容易，所以很多工作一开展就建群，建群后又不解散群，久而久之工作群“泛滥成灾”。特别是有的群每天都有上百条甚至几百条信息“轰炸”，让群成员目不暇接、无暇顾及，给职工工作生活带来了负担；二...

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