交待你的事怎么没马上回复……

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交待你的事怎么没马上回复……

朋友小 A，刚参加工作两年。

这天，他来跟我诉苦：在单位，遇到了一个很自我的领导

老C。每次，不管小 A在哪里、在做什么，只要接到老 C的电

话，必须在规定时间内赶到，哪怕迟到了一分钟一秒钟，老 C

都会数落他一顿；还有一次，小 A忙的焦头烂额，没时间看手

机，因此错过了老 C的短信。然后，老 C给小 A打了电话，又

是一顿训斥：“你干嘛呢？我给你发了信息，你没有看到？”

小A只能说，“我先看一下手机。”然后，老 C带着怒气挂掉

了电话；有的时候，明明不可能在规定时间内完成的工作，老

C偏偏要安排给小 A一个人来做，并且丝毫不听他的建议，只

是丢下一句“想办法给我完成”。

诸如这样的例子，有很多，小 A越说越觉得委屈，越说越

觉得心里不好受，越说越对这样的领导深恶痛绝……

我说，遇到这样的领导，确实比较伤脑筋，在这种环境下

工作，每天焦头烂额，上班就如上刑场。要么，你默默忍着，

改变自己来适应他；要么，一走了之。

领导老 C为什么会这么自我？

一是过度自信。这种人认为，通过自己这么多年的努力，

终于走上了领导干部的岗位。于是乎，就开始飘飘然，就开始

目无一切，就开始过度自信到了自大的地步。特别是在下属面

前，大有成就感和获得感，总是通过各种刁难、训斥等手段来

彰显自己位居高位这一现状，也就是常说的“立官威”。

二是环境使然。这类人，一般生活在下属或同事的称赞声

中，特别是职场有的人，为了明哲保身，对领导是百般顺从百

般讨好和谄媚，这样只会更加加剧这类人的狂妄自大。并且，

在这种环境下，他们是听不到真话的，只会在自己的个人世界

里迷失的越来越远。

三是习惯使然。有的人，可能只是个小职工的时候还很低

调，为人谦逊，待人友善。但是，随着自己职务的不断晋升，

身边奉承的人越来越多，于是，自己也就慢慢开始高傲起来了。

这种高傲，会随着他们职务的不断晋升而越来越膨胀，最后，

会成为他们性格习惯中的一部分，挥之不去。

四是下属性格使然。这个，因人而异。有的下属，在某些

领导百般刁难的情况下，习惯了逆来顺受，习惯了热脸贴冷屁

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摘要：

交待你的事怎么没马上回复……朋友小A，刚参加工作两年。这天，他来跟我诉苦：在单位，遇到了一个很自我的领导老C。每次，不管小A在哪里、在做什么，只要接到老C的电话，必须在规定时间内赶到，哪怕迟到了一分钟一秒钟，老C都会数落他一顿；还有一次，小A忙的焦头烂额，没时间看手机，因此错过了老C的短信。然后，老C给小A打了电话，又是一顿训斥：“你干嘛呢？我给你发了信息，你没有看到？”小A只能说，“我先看一下手机。”然后，老C带着怒气挂掉了电话；有的时候，明明不可能在规定时间内完成的工作，老C偏偏要安排给小A一个人来做，并且丝毫不听他的建议，只是丢下一句“想办法给我完成”。诸如这样的例子，有很多，小A越说越...

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