同事间的这4个套路，一定注意！

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同事间的这 4个套路，一定注意！

行走职场，权当以和为贵，更当与人为善。特别是跟领导

与同事相处，我们要少点套路、多点真诚。因为，他们是家人

以外，和我们朝夕相处时间最长的人了。

但是，俗话说，有人的地方就有江湖。害人之心不可有，

防人之心不可无。特别是涉及到利益的时候，昔日的好友，眨

眼间可能站在你的对立面。当然，明枪易躲暗箭难防，怕的是

人家表面和善，其实挖了坑等着你。那么，职场中哪些套路要

当心？

1.“你这么好的学历来我们这里，真是可惜了。”朋友小 A

原来在一家国企，前段时间选择了裸辞，最近因为心情郁闷找

我吐槽。小 A是重点院校本硕博连读，属于常说的“高材生”。

刚参加工作时，学历的光环让他很受领导器重。后来，因为集

团调整，他被分到了一家小公司。这让原本心高气傲的他很有

挫败感。在小公司待了一段时间后，渐渐有了自己的生活圈和

朋友圈。同事小 B成了他很要好的朋友。“我觉得你来我们这

里就是大材小用，你这么好的学历来我们这里，真是可惜了”，

同事小 B总有意无意跟小 A这样说。一开始，小 A认为这里只

是自己成长的一个平台，没有想太多。无疑，小 B有意无意的

这句“善意提醒”，渐渐使得小 A有了离开的念头。再加上那

段时间工作确实很忙，小 A忙的不可开交，在小 B那句话的催

化剂作用下，终于选择了裸辞。小 A辞职后，同事小 B再没联

系过他。听说，最后小 B坐上了小 A的位置。

总结：跟同事相处的时候，要有自己的原则和底线。特别

是涉及到个人职业规划这类重大问题，他们的建议听听就好了，

切记不要作为参考。具体怎么做，要自己把握。

2.请教你问题。职场中，有的人是领导身边的“红人”，

很受领导赏识。这，是好事。但是，难免会遭人嫉妒。有的人，

会把本该领导决定的事情拿来向你请教，想请你帮忙看看。这

种情况下，要明确拒绝。为什么？换位思考一下，作为领导，

最痛恶的就是下属越权。你是领导身边的“红人”，但你毕竟

不是领导。涉及到决策方面的问题，并不是你的工作职责，就

不要插手，碰都不能碰。因为一旦你发表意见，别人可能就拿

这个事做文章，然后告诉领导这是你决定的。这种情况下，你

怎么解释也解释不清的。

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摘要：

同事间的这4个套路，一定注意！行走职场，权当以和为贵，更当与人为善。特别是跟领导与同事相处，我们要少点套路、多点真诚。因为，他们是家人以外，和我们朝夕相处时间最长的人了。但是，俗话说，有人的地方就有江湖。害人之心不可有，防人之心不可无。特别是涉及到利益的时候，昔日的好友，眨眼间可能站在你的对立面。当然，明枪易躲暗箭难防，怕的是人家表面和善，其实挖了坑等着你。那么，职场中哪些套路要当心？1.“你这么好的学历来我们这里，真是可惜了。”朋友小A原来在一家国企，前段时间选择了裸辞，最近因为心情郁闷找我吐槽。小A是重点院校本硕博连读，属于常说的“高材生”。刚参加工作时，学历的光环让他很受领导器重。后来，...

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