想当好副职，这5条建议请查收！

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想当好副职，这 5条建议请查收！

在单位，有一类重要人员，他们对整个单位负有一定的领

导责任。同时，又在正职的领导下，为正职当好参谋助手。

那么，在职场，如何当好副职？

一要明确自身定位。在单位，副职终究只是配角，要定好

位，做到到位不越位。只有定好位，不喧宾夺主，不损害正职

的权威，不蔑视正职，及时补台不拆台，把配合、协助正职作

为自己的主体意识，才能更好地履职，当好一名副职。

二要学会换位思考。作为副职，不能越位，但不代表不能

换位思考。做任何事，都要站在正职、单位的角度去思考问题，

只有这样，才能提高自己的站位，作出的决策、采取的措施，

才能为单位发展贡献力量。当正职出现失误时，不要站在一旁

看人笑话，更不能落井下石，此时要善于从全局出发为正职分

担压力、排忧解难，树立正职权威。

三要做到精诚团结。团结是干好一切工作的基础。在单位

副职不仅要对正职负责，更要对班子成员团结，要善于处理好

跟其他同志的关系。在与其他人交往过程中，要做到分工不分

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摘要：

想当好副职，这5条建议请查收！在单位，有一类重要人员，他们对整个单位负有一定的领导责任。同时，又在正职的领导下，为正职当好参谋助手。那么，在职场，如何当好副职？一要明确自身定位。在单位，副职终究只是配角，要定好位，做到到位不越位。只有定好位，不喧宾夺主，不损害正职的权威，不蔑视正职，及时补台不拆台，把配合、协助正职作为自己的主体意识，才能更好地履职，当好一名副职。二要学会换位思考。作为副职，不能越位，但不代表不能换位思考。做任何事，都要站在正职、单位的角度去思考问题，只有这样，才能提高自己的站位，作出的决策、采取的措施，才能为单位发展贡献力量。当正职出现失误时，不要站在一旁看人笑话，更不能落井...

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