想在职场混的好，“三勿”“三要”要记牢！

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机关远没有我们想象的那么简单，有的人大智若愚，有的

人飞扬跋扈，有的人游刃有余，有的人却暗自生畏，看起来什

么都好，却又什么都不好。在机关混，你懂多少？

一、切记“三勿”

勿忘滴水恩。在职场上混，难免会遇到对你不好的人，同

样也会遇到对你好的人。哪些可以定性为“对你好的人”？在

迷茫的时候给你指路的人、在你沾沾自喜时对你客观评价的人、

在关键时候能拉你一把的人、在众多选择中能给你机会的人，

这些都是你的贵人。对于贵人，无论以后混成什么样，都不要

忘记，这是做人的底线，也是一根道德的线。谁帮你大家都心

知肚明，混好了却忘了帮你的人，只能说明人品不行，对人品

不行的人，大家都会绕而行之。

勿言他人非。在机关混，一定要管住嘴，牢记“祸从口

出”。单位说小不小，说大不大，有些人看起来关系一般，却

私下很好；有些人存在亲戚关系，我们却不知道；有些人看起

来比较对立，却有共同的朋友。因此，单位就像一张网，人情

世故全在上面，我们很难搞清背后的关系。所以，一定要管住

自己的嘴，不该说的话不说，不该传播的消息别传，尤其是对

他人（特别是领导）不利的话，最好别说。话说出去，不一定

会通过哪种渠道传到别人耳朵里，这对我们混机关的人来说是

大忌。

勿为不可替。在机关混，能力固然重要，但一定不要不可

替代。一旦成为那个不可替代的角色，很多机会便与你擦肩而

过。挂职交流、上级借调、下派任职等等大把的机会都可能与

你无缘。比如，在写材料方面，能力越强、越可以独当一面，

领导越不会放你走，因为你走了，就很难再培养出像你这种出

色的人才，领导用起来也不顺手，还要再花费很长的时间培育

新人。固然有一些人，因为能力很突出被调走了，但毕竟是少

数，背后的东西我们不一定看到。所以，干工作，切忌不可替

代，但要尽力而为，能够胜任。如果不能胜任还是能力有问题，

要把握好度。

二、学会“三要”

要敢说“不”。在机关工作，领导经常说的一句话就是

“大家对内有分工，但是对外是整体，要把讲团结、顾大局作

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摘要：

想在职场混的好，“三勿”“三要”要记牢！机关远没有我们想象的那么简单，有的人大智若愚，有的人飞扬跋扈，有的人游刃有余，有的人却暗自生畏，看起来什么都好，却又什么都不好。在机关混，你懂多少？一、切记“三勿”勿忘滴水恩。在职场上混，难免会遇到对你不好的人，同样也会遇到对你好的人。哪些可以定性为“对你好的人”？在迷茫的时候给你指路的人、在你沾沾自喜时对你客观评价的人、在关键时候能拉你一把的人、在众多选择中能给你机会的人，这些都是你的贵人。对于贵人，无论以后混成什么样，都不要忘记，这是做人的底线，也是一根道德的线。谁帮你大家都心知肚明，混好了却忘了帮你的人，只能说明人品不行，对人品不行的人，大家都会绕...

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