向领导汇报工作你会吗？

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向领导汇报工作你会吗？
身在机关，每天都可能会给领导汇报工作，但是很多人其
实并不会正确的汇报工作，为什么这么说呢？很多人在汇报的
时候一直在说工作的如何，还有哪些问题等等，但是领导有时
候会看着你拿来的材料，有的时候在忙于别的事情，具体听进
去多少还得看领导听完后和你交流的多少。所以说，领导听你
汇报工作，并不是你说了多少，而是他关注的信息你说了多少，
听进去了多少，这才是汇报工作的正确方式。
“小管，田书记会议结束回来后你把这几份材料交给他，同
时要给他汇报一下近期的几项工作。”
“主任不汇报吗？”
“临时接到通知，下午要去省厅参加个会议，我已经和田书
记说过了，到时候你把近期的几项重点工作进展情况汇报下就
可以了。这是这几项工作的材料和进度，你把这几项工作重点
说一下，一是书记今年的重点任务完成情况，二是城乡共建工
作情况，三是对标先进工作情况，四是政务服务系统工作。”
“好的，主任，保证完成任务。”
“主任，你可回来了啊，您交代给我的几项任务，我好像办
的不漂亮。”
“怎么了？”
“我到书记办公室汇报工作，当时书记在看别的文件，我把
材料递过去之后，就把主任说的几件事情汇报了，可是越说田
书记眉头皱的越厉害，我说完后，当时静的掉根针都能听见，
书记就说了声我知道了，别的啥也没说我就回来了。”
“我知道了，我再去和书记汇报一下。”
一会儿过后。“小管，你知道为啥你说了这么多，田书记
还是不满意吗？”
“到底是什么原因，主任快给我说说。”
一是讲重点不够。我给你的那几份材料虽然涉及的内容很
具体，但是没让你照本宣科啊。比如说书记今年的重点任务完
成情况，你把任务完成进度，取得的成果，遇到的问题及下一
步的方案捡重点简单汇报一下就可以了，不用说的那么详细，
之前的很多工作都完成了，措施也很明确，这时候就不用重复
和赘述了。因此，在汇报工作时，必须摸清情况，突出重点，
绝对不能求全贪大，面面俱到。要讲领导想知道的重点，关心
摘要：

向领导汇报工作你会吗？身在机关，每天都可能会给领导汇报工作，但是很多人其实并不会正确的汇报工作，为什么这么说呢？很多人在汇报的时候一直在说工作的如何，还有哪些问题等等，但是领导有时候会看着你拿来的材料，有的时候在忙于别的事情，具体听进去多少还得看领导听完后和你交流的多少。所以说，领导听你汇报工作，并不是你说了多少，而是他关注的信息你说了多少，听进去了多少，这才是汇报工作的正确方式。“小管，田书记会议结束回来后你把这几份材料交给他，同时要给他汇报一下近期的几项工作。”“主任不汇报吗？”“临时接到通知，下午要去省厅参加个会议，我已经和田书记说过了，到时候你把近期的几项重点工作进展情况汇报下就可以了...

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