遇到完美型领导要如何应对？

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遇到完美型领导要如何应对？
在职场，我们都希望能遇到一个好领导，不仅工作开心，
而且还能跟着学到很多东西。可是，如果遇到一个完美型、近
乎吹毛求疵的领导，该怎么办？
首先，了解完美型领导的性格特征。
完美型领导，他们总是在想如何让团队更好，当然每种性
格的领导都会这样想，而完美型领导却是时时刻刻都在想这个
问题。在他们心目中，“如何把工作干的完美、如何让团队运
行最好”是他们孜孜不倦的追求，“高标准、爱纠结、重规则、
喜怀疑”是这类领导的性格特征。
所谓“高标准”。这类领导对下属有这非同一般的要求，
如果你的水平是 90 分，在他眼里，你拿到 100 分才刚好及格。
要知道，他们永远不会满足现状，他们追求的是更好更优秀。
所谓“爱纠结”。这类领导害怕自己的错误决策给集体带
来不好影响，所以，他们力争把每一件小事都做好，以免留下
不好的影响。这类领导在决策时，会“全盘考虑”每一个细枝
末节，从而给人拿不定主意、犹犹豫豫的印象。
摘要：

遇到完美型领导要如何应对？在职场，我们都希望能遇到一个好领导，不仅工作开心，而且还能跟着学到很多东西。可是，如果遇到一个完美型、近乎吹毛求疵的领导，该怎么办？首先，了解完美型领导的性格特征。完美型领导，他们总是在想如何让团队更好，当然每种性格的领导都会这样想，而完美型领导却是时时刻刻都在想这个问题。在他们心目中，“如何把工作干的完美、如何让团队运行最好”是他们孜孜不倦的追求，“高标准、爱纠结、重规则、喜怀疑”是这类领导的性格特征。所谓“高标准”。这类领导对下属有这非同一般的要求，如果你的水平是90分，在他眼里，你拿到100分才刚好及格。要知道，他们永远不会满足现状，他们追求的是更好更优秀。所谓...

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