在单位如何做一个不老实的老实人？

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在单位如何做一个不老实的老实人？
不知从什么时候起，“老实人”这个词语被贴上了一些负
面标签，“老实人”某种意义上成为了贬义词，老实人成为了
社会上、职场中一个很大的弱势群体，并且还不受欢迎。越来
越多的人不想成为老实人，都在试图改变自己的某些性格特点，
让自己看起来不那么老实。那么，“老实人”这个词语所带有
的负面标签是什么？为什么会带有这些负面标签？应该怎么去
掉负面标签做一个不老实的老实人？
一、“老实人”这个词语所带有的负面标签
在说负面标签前，先来看看“老实人”这个词语的正面标
签。习近平总书记指出，“领导干部一定要求真务实，大力弘
扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、
做老实人，这是坚持实事求是的作风保证。”这里，老实人指
的是襟怀坦白、正直无私，不事声张、甘于寂寞，不计得失、
默默奉献，奋发有为、开拓进取，甘守清贫、两袖清风的人……
凡此种种，都有着共同的特点，就是“正”，一声正气，正义、
正派、正直。这一朴素的品质，是全体党员干部的基本遵循。
那么，“老实人”这个词语所带有的负面标签有哪些？一
是不懂得人际交往。生活、职场、学习中不难发现，有那么一
些人，他们只知道工作、学习，只晓得低头干活。不敢交际、
不会交际，一旦出现在社交场合就显得无比拘束、放不开，要
么过于腼腆，要么扭扭捏捏不自然，人们都称其为老实人。此
外，水至清则无鱼，人至清则无友。有些人性格使然，不想与
其他人“同流合污”，因此容易被其他人孤立，逐渐沦为边缘
人，逐渐不被人喜欢。二是不懂得坚守原则。仔细留心身边不
难发现，有的人很好说话。别人提的要求、建议，向来来者不
拒、照单全收，哪怕损害了自己利益，也不会轻易说一个
“不”字。其实，因为没有自己的原则底线，不知不觉就把对
方惯坏了。因为过分谦卑，最后可能连自尊都丢了。三是不懂
得抬头看路。有的人只知道低头赶路，而不抬头看路。他们不
懂得巧借东风、借鉴他人的经验技巧干工作，更不懂得因地制
宜因时制宜干工作。他们死要面子，凡事办到办不到都硬撑，
总是自己受累。四是不懂得维护正义。毛泽东同志曾讲过“人
不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”，影响着一代又一
代人。职场中，总有一些老员工，仗着自己的资历欺负新来的。
有些人适时进行了适当反击，让欺负者适可而止；但有些人选
择继续忍让，让欺负者“犯罪成本”太低。一次次，在老员工
心里，就会形成一种常态，最后可能还会变本加厉，在老实人
自己叫苦的同时助长不正之风。五是不懂得灵活变通。在遇到
问题、处理事情时，有的人总是循规蹈矩、奉行本本主义，不
懂得变通，总是一根筋到头，别人说什么都不在乎，一意孤行，
只管自己想什么就干什么。特别是在讲话方面，有的人不懂得
拐弯抹角讲话，自己心里面想什么就说出来什么。
二、为什么会带有这些负面标签
思想是行动的先导。“老实人”之所以会被贴上这些负面
标签，主要与老实人的思想观念、性格特征有关，他们形成这
种想法和性格的原因，往往是因为从小的生活环境造成的，可
能是受到了父母的影响，或者说受到了身边朋友老师的影响，
导致了他们从小就要做一个乖孩子，非常懂事儿，从小就怕说
错话，怕做错事被大人训斥，所以做事谨小慎微，形成了一个
老实人的性格：一是缺乏自信。因为个人成长经历所致，老实
人或多或少有些自卑心理，总担心别人否定自己，所以，在和
人相处时，容易觉得不自在，尤其是在和有名望的人或者比自
己强的人相处时，这种“不自在”往往会让老实人想尽早逃离
摘要：

在单位如何做一个不老实的老实人？不知从什么时候起，“老实人”这个词语被贴上了一些负面标签，“老实人”某种意义上成为了贬义词，老实人成为了社会上、职场中一个很大的弱势群体，并且还不受欢迎。越来越多的人不想成为老实人，都在试图改变自己的某些性格特点，让自己看起来不那么老实。那么，“老实人”这个词语所带有的负面标签是什么？为什么会带有这些负面标签？应该怎么去掉负面标签做一个不老实的老实人？一、“老实人”这个词语所带有的负面标签在说负面标签前，先来看看“老实人”这个词语的正面标签。习近平总书记指出，“领导干部一定要求真务实，大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风，讲老实话、办老实事、做老实人，这是坚持...

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