在公司新任领导干部任职谈话会议上的讲话

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在公司新任领导干部任职谈话会议上的讲话

同志们：

今天，集团公司党委在这里召开新任领导干部任职谈话会

议，这是对新任领导干部进行思想教育的一次非常重要的会议，

是提拔任用干部过程中的一个重要环节，充分体现了组织对大

家健康成长的重视和关心。下面，我代表集团公司党委，对大

家提几点要求和希望，与同志们共勉。

一、强化理论学习，努力增强自身修养

一提起学习，大家可能会认为是老生常谈，不值一提。但

恰恰是这些学习观念不强、学习意识不够的人往往在工作、生

活的道路上屡犯错误。对于一名领导干部来说，学习不是个人

的私事，因为其掌握的政策理论水平不仅直接决定着本人的工

作思路、讲话水平、写作水平、办事水平和个人领导能力，所

以，也就直接影响着一个岗位、一个单位的整体工作和发展。

在座的各位大都是新提拔起来的四十岁上下的年轻同志，有朝

气、有活力。但实事求是的来说，虽然大家在职务上、在级别

上得到了提升，却不等于能力水平自然而然就随着提高，也不

等于完全具备了新任职位的领导水平。这就需要大家更加积地

极努力学习，以适应新任领导工作的需要。特别是集团刚刚成

立，大家来自四面八方，有一部分同志先前并非出身“X”单位，

对X行业并不是十分熟悉，对现代企业的管理意识和能力比较

缺乏；还有一部分同志先前就职于“体制外”，对党和国家的

路线、方针、政策关注的不多，对国有企业的运转模式了解的

较少。所以，解决这些问题的根本方法就是学习。

学什么？我认为，首先必须注重政治理论学习。国有企业

的发展离不开党的领导。作为党的干部，必须首先要注重自身

政治理论的学习，提高政治理论能力。刚才，我们召开了集团

公司“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会，对集团“不忘

初心、牢记使命”主题教育进行了全面部署。所以，我们要结

合这次主题教育，认真地去学党的十九大和十九届二中、三中

全会精神，认真地去学习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻

力度，认真地去学中央的纪律规定，使自己在思想和行动上能

够时刻与中央和省委保持一致，始终与集团公司党委保持一致。

其次是注重业务学习。大家很多人在 X领域里工作多年，可以

说，对这个行业不陌生。但 X产业是一个政策性的行业，跟不

上政策的步伐，就抓不住向前发展的关键。当前，随着集团的

快速发展和统筹安排，很多人离开了原来熟悉的岗位，来到了

新的岗位，在这个岗位上可能就是“新兵”。所以大家必须综

合、系统的关注 X产业的发展趋势，充分利用报刊杂志、网络

传媒以及各类培训活动等方式，主动学习当前企业发展和经营

管理所需的业务知识。同时，要立足集团公司新组建运营的实

际，积极开展多方位的深入调查研究，向国内外和省内外其他

X企业学习交流，向集团内部发展较好的单位学，向专家老同

事学，以此不断丰富自身的 X业务知识，不断拓展自身的发展

视野，形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和道德情操。

二、认真落实党风廉政建设责任制“两个责任”，切实履

行“一岗双责”

作为国有企业，坚持党的领导是我们的本质属性。党的十

八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责

任，纪委负监督责任，这就是我们常说的“两个责任”。在这

里，我想着重强调一下主体责任。主体责任指的是各级党委是

党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，这是党章规定的职

责，有责任就要担当。就集团目前发展而言，已经成立党支部，

配备党支部书记的，党支部书记就是“主体责任”的第一责任

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摘要：

在公司新任领导干部任职谈话会议上的讲话同志们：今天，集团公司党委在这里召开新任领导干部任职谈话会议，这是对新任领导干部进行思想教育的一次非常重要的会议，是提拔任用干部过程中的一个重要环节，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。下面，我代表集团公司党委，对大家提几点要求和希望，与同志们共勉。一、强化理论学习，努力增强自身修养一提起学习，大家可能会认为是老生常谈，不值一提。但恰恰是这些学习观念不强、学习意识不够的人往往在工作、生活的道路上屡犯错误。对于一名领导干部来说，学习不是个人的私事，因为其掌握的政策理论水平不仅直接决定着本人的工作思路、讲话水平、写作水平、办事水平和个人领导能力，所以，也...

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