用人导向“四以四用”

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用人导向“四以四用”

1.坚持以品行为本，用靠得住的干部；

2.坚持以责任为重，用敢负责的干部；

3.坚持以务实为要，用肯干事的干部；

4.坚持以民意为上，用口碑好的干部；

5.坚持以清廉为先，用律己严的干部。

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摘要：

用人导向“四以四用”1.坚持以品行为本，用靠得住的干部；2.坚持以责任为重，用敢负责的干部；3.坚持以务实为要，用肯干事的干部；4.坚持以民意为上，用口碑好的干部；5.坚持以清廉为先，用律己严的干部。

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