职场上活的最累的6种人，有你吗？

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职场上活的最累的 6种人，有你吗？
在职场，形形色色的人都有。虽然大家每天都是固定时间
上下班，但不同人的职场生活是不一样的。有的人每天活得雄
心壮志，有的人却活得胸无大志；有的人活得率性洒脱，有的
人却活得畏畏缩缩；有的人每天活得欢乐多多，有的人却活得
郁郁寡欢……
活法不同，说到底还是心态不同造成的。那么，职场中，
活的最累的，是哪几类人？
一是想太多的人。这类人，无论别人说一句什么，都会往
心里去；失去的事情，总在不断回忆，总是和自己过不去；对
于目前遇到的困难，不是想着怎么去克服，而是想着这些困难
会给自己带来的难处；对于未来，他们彷徨惶恐。
二是不放权的人。这类人，一般是身处高位的领导。作为
领导，他们手中有权不放权，从而导致中层领导不负责，下级
穷应付。虽然他们在领导岗位，但总是在属于下属的舞台上尽
情挥洒，把本该下属干的工作给干了。这时候，下属只有在一
旁静静观望等待吩咐，还要随叫随到穷应付。最后，他们还要
把下属臭骂一顿，说这点小事都干不好。可是骂归骂，下次遇
到类似问题的时候，领导又开始在本属于下属的舞台上继续尽
情挥洒了。你说，这样的人累不累？累！不但累，还容易费力
不讨好，让下属觉得这样的领导大事不去干，只会干小事；不
仅累，还让下属得不到成长历练。
三是太能干的人。在职场，“鞭打快牛”的现象随时随处
可见。特别是有的人，由于刚入职场时“用力过猛”，给领导
造成一个“干啥啥都会，精力无限”的错觉。所以，一旦遇到
难题重要事情，领导都会第一个想到这类人，谁叫你能干呢？
甚至因为你之前能干，一旦后面出现干的不好的情况或不如以
前的局面，领导还会质疑你：明明很能干，为什么这次就做不
好了？是不是对自己的能力有所隐藏？正因为你能干，所以单
位大多数工作都是你完成的，最后，在领导眼里也只是：你做
这些是理所当然的。而那些不能干的人，哪怕作出一点点小贡
献，在领导眼里也是极好的印象。试问，这类人能不累？谁叫
你能干呢？
四是工作是命的人。这类人，工作时间在讨论工作，工作
之外的时间场合，诸如吃饭、洗澡，甚至睡觉都在讨论工作。
摘要：

职场上活的最累的6种人，有你吗？在职场，形形色色的人都有。虽然大家每天都是固定时间上下班，但不同人的职场生活是不一样的。有的人每天活得雄心壮志，有的人却活得胸无大志；有的人活得率性洒脱，有的人却活得畏畏缩缩；有的人每天活得欢乐多多，有的人却活得郁郁寡欢……活法不同，说到底还是心态不同造成的。那么，职场中，活的最累的，是哪几类人？一是想太多的人。这类人，无论别人说一句什么，都会往心里去；失去的事情，总在不断回忆，总是和自己过不去；对于目前遇到的困难，不是想着怎么去克服，而是想着这些困难会给自己带来的难处；对于未来，他们彷徨惶恐。二是不放权的人。这类人，一般是身处高位的领导。作为领导，他们手中有权...

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