职场中如何才能摆脱平庸？

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职场中如何才能摆脱平庸?
作为公职人员，大家平时干的工作差不多，可最后，有的
人却是顺风顺水、颇受领导青睐，而有的人却是郁郁不得志。
究其原因，部分是因为自己只是芸芸众生中的普通一员，做事
情不用心。而有的人却不一样，凡事用心对待，不自觉就和同
事拉开了差距。具体有哪些方面的差距？请看下面详述。
1.比别人更主动。小 W是某县县委书记秘书，在担任秘书
一段时间后，就提拔坐上了很多人垂涎已久的位置。可是，小
W一没关系二没高学历，甚至，能力也很一般，为什么他能提
拔？
小W虽然是一个普普通通的职工，但是，他比其他任何一
个人都要细心。在小 W刚给县委书记当秘书的时候，每天都有
很多文件要送给领导去签。有时候，领导办公室外面找签字的
都排上了长队。经过一段时间的观察，他发现一个规律：找领
导签字的文件可分为两类，一类是程序性申请确认的文件，一
类是申请审批的文件。
为此，小 W开动脑筋，将要签的文件分了类。对于那些不
急的、程序性签字确认的文件，他会统一归口、自己代劳；对
于那些比较着急、申请审批的文件，他会优先安排找领导签字。
这样一来，机关的办事效率也高了，前来签字的干部职工、群
众，感觉也省事多了。
正是这个细微的改变，得到了领导、同事、老百姓的大大
赞赏。正因为这样，领导对他是在多种场合大加赞赏。试问，
如果有更重要的岗位历练，面对这样一个关心细节、肯动脑思
考解决问题的下属，领导是不是更倾向于给他安排更重要的岗
位？
在任何一个单位，永远不要等着领导来安排工作，要主动
去了解做什么才能证明自己的与众不同。不然，如果你和其他
人都是一样，你能做的别人也能做，那么，提拔别人不提拔你，
也是可以理解的。
2.比别人更努力。小 X是某县区委办科员，熬了两年，区
委办刚好空缺一个副科的位置。为了能获得提拔，他特意给副
市长打电话汇报工作：市长您好！ 我 是XX 县区委办科员
XXX，干事踏实努力，各方面能力素质过硬。曾经在您那里跟
摘要：

职场中如何才能摆脱平庸?作为公职人员，大家平时干的工作差不多，可最后，有的人却是顺风顺水、颇受领导青睐，而有的人却是郁郁不得志。究其原因，部分是因为自己只是芸芸众生中的普通一员，做事情不用心。而有的人却不一样，凡事用心对待，不自觉就和同事拉开了差距。具体有哪些方面的差距？请看下面详述。1.比别人更主动。小W是某县县委书记秘书，在担任秘书一段时间后，就提拔坐上了很多人垂涎已久的位置。可是，小W一没关系二没高学历，甚至，能力也很一般，为什么他能提拔？小W虽然是一个普普通通的职工，但是，他比其他任何一个人都要细心。在小W刚给县委书记当秘书的时候，每天都有很多文件要送给领导去签。有时候，领导办公室外面...

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